Просмотры: 214 Описание деятельности:
Руководство хитрое, и обещает золотые горы. Кол-во работников на фирме катострофически нехватает. Так что при устройстве обговорите все ваши обязаности. Мой личный опыт показал, что обещанная з/п на испытательный срок, продлилась на весь последующий. Обещанный процент за проданое оборудование тихо куда-то исчез. Обещанные суточные в 50 грн вписываются в расчетный лист по з/плате, но при этом по непонятной причине не влияют на итоговую сумму. Пусть даже тот факт, что они платят 50% з/п официально вас не ставить под вопросом выбора. З/п-ную карточку мне начали делать только после 6 месяцев отраб
В первый год надо много работать, для результата) но оно этого стоит)
На самом деле идеальный график для меня – с 9 до 18. К сожалению, такой график организация мне предоставить не может.
2008-07-07 11:29
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании:отрицательная сторона компании: Руководство хитрое, и обещает золотые горы. Кол-во работников на фирме катострофически нехватает. Так что при устройстве обговорите все ваши обязаности. Мой личный опыт показал, что обещанная з/п на испытательный срок, продлилась на весь последующий. Обещанный процент за проданое оборудование тихо куда-то исчез. Обещанные суточные в 50 грн вписываются в расчетный лист по з/плате, но при этом по непонятной причине не…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "АКМА ЧП ПКФ"