Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Эл. почта: office.spb@computerage.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: 3330100
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  134
Описание деятельности:  Разработка, внедрение и сопровождение ПО.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « КомпьютерЭйдж »Всего отзывов: 4



2009-10-29 11:00 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Во-первых, не было четко сформулирована задача передо мной. Формулировки у руководителя - О. А. Казьмина постоянно менялись и невозможно было понять чего он хочет на долгосрочную перспективу, кроме того, чтобы я ему клиентов много новых привел. Во-вторых, обязанности распределены я так понял на многих сотрудников компании даже те, к которым они не имеют никакого отношения. Например об отделе закупок можно и не говорить, кто этим занимается непонятно...а точнее все понемногу. В-третьих, обещания по зарплате так и не были выполнены. Решил уйти, когда О. А. Казьмин всеми правдами и неправдами захотел урезать мне обещанную на собеседовании з/п мотивируя это тем, что я плохо работаю. Следуя его логике в этом высказывании можно сделать вывод, что все в компании плохо работают, так как при…>>
2009-10-29 11:00 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Во-первых, не было четко сформулирована задача передо мной. Формулировки у руководителя - О. А. Казьмина постоянно менялись и невозможно было понять чего он хочет на долгосрочную перспективу, кроме того, чтобы я ему клиентов много новых привел. Во-вторых, обязанности распределены я так понял на многих сотрудников компании даже те, к которым они не имеют никакого отношения. Например об отделе закупок можно и не говорить, кто этим занимается непонятно...а точнее все понемногу. В-третьих, обещания по зарплате так и не были выполнены. Решил уйти, когда О. А. Казьмин всеми правдами и неправдами захотел урезать мне обещанную на собеседовании з/п мотивируя это тем, что я плохо работаю. Следуя его логике в этом высказывании можно сделать вывод, что все в компании плохо работают, так как при…>>
2009-10-27 10:14 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Перманентное не выплачивание черной з.п., одни обещания которые никогда не выполняются. Нет ни одного довольного заказчика. Из за большой текучки кадров нет полноформатной работы. Нет желания у сотрудников работать бесплатно, все в поиске новой работы. Основной продукт FlowDoc - реализован на IBM WorkFlow , которая уже не поддерживается IBM. Основной рабочий сервер для разработки - Domino 6 Тестирование на других версиях не производиться. Заявлены возможности системы которые до сих пор не реализованы. При увольнении черную з.п. не выплачивают никому! Мотивировка - плохо работал. В случае ошибок со стороны руководства - ошибки не признаются ( "мне некогда это обсуждать") Обман руководством клиентов компании с плане возможностей компании, сроков выполнения и функционала продукта…>>
2009-09-12 17:59 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
ЗП черная. Задержки зп не по одному месяцу. Т.к. такой расклад дел не устраивал, решил уволиться. На просьбу, уволить без отработки двух недель, получил отказ, хотя зп не получал уже больше месяца. В день увольнения не расчитали, не дали не только черную, но и белую часть зп. Черную, судя по всему, вообще не дадут. По поводу белой обращаюсь в трудовую инстпекцию и суд. Мой случай в этой компании не единичный, так относятся ко всем работникам. Не хочешь бесплатно работать - уходи, и "кидают" с черной зарплатой. Поэтому текучка большая, клиенты не довольны, т.к. из-за той же текучки кадров выполнить качественно работу невозможно.…>>



Реклама