2011-01-08 19:01
Аноним, г.
Днепропетровск
Небольшая зарплата в конверте, за получение которой потребуют расписку, а также профессиональная и личностная деградация- вот то, что ожидает в компании Мед-сервис.Очень не советую.
2010-04-14 16:50
Аноним, г.
Днепропетровск
Никто ничего не обещал, только пригласили на собеседование, будет известно 16.04. Завтра выезжаю. Немного отдохну от своей работы, а заодно погуляю в Днепропетровске, никогда небыл в этой стороне
2010-04-14 15:27
Аноним, г.
Днепропетровск
такую зарплату в мед-сервисе не платят а на руководящих должностях долго не задерживаются а что что-то пообещали?
2010-04-13 17:09
Аноним, г.
Днепропетровск
Почитал я все коментарии, и волосы зашевелились... И задумался, ехать ли мне на собеседование в Днепр или работать дальше на своей конторе, платят 5500 грн. но правда не знаю нужен ли я буду в скором будущем.... не думал, что это корпорация каких то монстров.
2010-03-29 19:50
Аноним, г.
Днепропетровск
рынок это стихийные отношения.здесь присутствуют волчьи законы----не ты съешь так съедят тебя.где никому нет дела ни до тебя ни до твоей семьи.так вот мед-сервис самое то.никакой заботы о населении и о сотрудниках.будем называть все своими именами----это обогащение собственника за счет обдираловки покупателей и эксплуатации сотрудников.и не надо прикрываться фразами типа----мы работаем для людей----.в первую очередь собственник работает для себя любимого.поэтому и руководящий состав подбирается отвечающий…
>>
2010-03-27 20:06
Аноним, г.
Днепропетровск
Самое интересное, что при полном отсутствии системности компания УСПЕШНА, и это самый большой парадокс в группе копамний "Мед-Сервис".А тянут ее отдельные личности, которые просто-напросто сумели найти подход к собственнику, которым можно управлять посредством управления эмоциями, но для этого он должен доверять человеку, а это надо заслужить и наработать, и такое доверие не приобретается за пару месяцев работы! В компании нельзя научиться системной работе, планированию, организации работы,…
>>
2010-03-15 13:30
Аноним, г.
Днепропетровск
Позвольте НЕ согласиться с предыдущим высказыванием: компания НЕ может быть мощной с [censored] сотрудниками. Что такое компания - это люди, в ней работающие и финансы, в ней же работающие. Мощь компании - это правильное направление финансовых потоков персоналом компании." [censored] и гоблины" не смогли бы сделать (или поддерживать на высоком уровне) мощность компании... Явно какое-то эмоциональное несоответствие...)))…
>>
2010-03-09 15:04
Аноним, г.
Днепропетровск
Постараюсь быть объективным: сама компания мощная, развивается сильно, но беспредельно. Если вы молоды, можно приобрести навыки и опыт. Если вам за 30 , у вас есть опыт рабо-ты и своё мнение, то вам не сюда. Ранее в "Мед-сервисе" было работать престижно, была си-льнейшая команда, сегодня принимают на работу дебилов и гоблинов, которые не могут отста-ивать ни своего ни коллективного мнения. Хозяин старается поддерживать аптеки на уровне, но увы.Хозяин стремится поддерживать аптеки на уровне,…
>>
2010-02-25 12:11
Аноним, г.
Днепропетровск
Я так понимаю, что это КЛУБ ОБИЖЕНЫХ, людей несостоявшихся ни в Мед-сервисе, ни в какой либо другой компании. Стыдно господа! Зачем же вы работали и при том не по одному году в Мед-сервисе, если вас уж так там гнобили? Я даже знаю ответ - Вероятно вы не те специалисты, которые нужны серьезной компании, не пофессионалы и т.д. Направьте свою отрицательную энергию в правильное русло - в свое собственное развитие, и возможно тогда такие компании как Мед-сервис увидят вас как ПРОФЕССИОНАЛОВ,…
>>
2010-02-25 08:15
Аноним, г.
Днепропетровск
Я работаю в этой компании 1.5 года.Долго не работала диплома об образовании по специальности у меня нет.Сюда попала случайно по блату за большие деньги занимаю пост регионального директора.Имею огромную кучу комплексов неудовлетворенных желаний люблю показать свое главенствующее положение гнобить людей мне доставляет огромное удовольствие.Таким образом я питаю свое злобное эго.Да в фирме процветает произвол унижения нарушения законов о труде даже нарушения уголовного кодекса.И я очень рада этому.Потому…
>>
Подписаться