Скажу коротко: 1) несоблюдение трудовых договоров уволить могут когда угодно, без причин, без всяких компенсаций, если надо придумают статью (как было в моём случае) на моём веку уволили сразу шесть(! ) ведущих специалистов, всё ради того, чтобы сэкономить на зарплатах, набрали новичков, вообщем сейчас там полный бардак 2) если вы из другого города, или не дай Бог другой страны, то про оформление можете вообще забыть 3) постоянно пытаются сделать серьёзные вычеты из зп по каким-то пустякам 4)…>>