Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2008
Дата увольнения:

Скажу коротко:
1) несоблюдение трудовых договоров
уволить могут когда угодно, без причин, без всяких компенсаций, если надо придумают статью (как было в моём случае)
на моём веку уволили сразу шесть(!) ведущих специалистов, всё ради того, чтобы сэкономить на зарплатах, набрали новичков, вообщем сейчас там полный бардак
2) если вы из другого города, или не дай Бог другой страны, то про оформление можете вообще забыть
3) постоянно пытаются сделать серьёзные вычеты из зп по каким-то пустякам
4) прослушка, чтение переписки от почты до асек, в грязном белье начальство радо покопаться
5) стукачество приветствуется
6) я ушла на этапе внедрения системы "Хаббарда", бывшие коллеги говорят что от этого стало хуже всем, в первую очередь упали показатели доходности самой компании, что отражается на всех
7) начальство жадное, экономят на всём! Корпоративы - это просто гавно, была на двух, потом перестала ездить
работала там 3 года, уволили одним днём, без компенсаций, ещё и нахамили в дорогу

Итог: хотите работать в недвижимости, ищите другого работодателя

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании