Это действительно регулярная их практика. Дают тестовым заданием реальное исследование рынка сотовых операторов, с полным анализом тарифов. Раньше проводили такой поиск регулярно раз в 2-3 месяца. Компания вроде крупная, в чем смысл такой практики? ! Или это у них внешний аудит :)…>>

Обманывают с превого собеседования. Придумывают жесткий конкурс. Врут, что по результатам выполненного задания допускают до второго собеседования только одно человека. Допускают всех, независимо от результата, а потом благополучно всех кидают. В результате тове задание остается у них. Вывод:экономия на своих исследованиях за счет обмана наивных соискателей.…>>