Хорошая организация, проработал там 3 года, всегда и обо всем можно договориться с начальством, поэтому предыдущий пост мне непонятен. Были иногда сложности и разногласия - но я думаю они есть везде. Остались приятные воспоминания о работе в этой компании.

Данное послание прекрасно живописует ситуацию, когда нарушаются не только трудовое закнодательство и права работников, но и все мыслимые этические нормы. Такая ситуация неизбежно складывается абсолютно всегда, если на данном предприятии почему-либо отсутствует профсоюзная организация и коллективный договор. Более того, создать "с нуля" профсоюзную первичку в сложившейся ситуации очень трудно. Для этого необходима большая смелость работников и грамотные действия под руководством Красноярской краевой…>>

Мало того что там белая зарплата составляет меньше 50% от черной, в отпуск людей отправляют только на 14 дней календарных дней, никаких больничных не проводят и не оплачивают. И вообще людей за рабов считают. Хорошие специалисты бегут оттуда. Меня заставляли замещать человека на время отпуска вообще бесплатно, а когда я заявление написала, обвинили в том что подставляю своих коллег (а почему я должна работать просто так? ! ) При увольнении финансовый директор кидалась в меня трудовой книжкой,…>>