Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2009
Дата увольнения:

Данное послание прекрасно живописует ситуацию,когда нарушаются не только трудовое закнодательство и права работников, но и все мыслимые этические нормы. Такая ситуация неизбежно складывается абсолютно всегда, если на данном предприятии почему-либо отсутствует профсоюзная организация и коллективный договор. Более того, создать "с нуля" профсоюзную первичку в сложившейся ситуации очень трудно. Для этого необходима большая смелость работников и грамотные действия под руководством Красноярской краевой организации профсоюза АПК ( тел.227-92-07, 227-88-46, 227-88-56 ). Объединяйтесь в профсоюз, только сообща можно решить свои трудовые проблемы. А мы, в свою очередь, будем влиять на ваших странных руководителей через правоохранительные органы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании