В этой компании есть привычка убирать людей: сегодня ты есть, а завтра тебя уже нет на работе. Предлагают уйти одним днем, если ты неугоден начальнику, либо просто начальник боится за свое место, поэтому сделает все, чтобы избавиться от подчиненного в период сокращений. Ум, знания и опыт работы ничего не стоят. Можно не удивляться, что лояльность, которую тебе втирают на каждом шагу, формируют на всяких семинарах и прочих сходках, на практике не существует. Каждый сам по себе, либо группками…>>