Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2009
Дата увольнения:

В этой компании есть привычка убирать людей: сегодня ты есть, а завтра тебя уже нет на работе. Предлагают уйти одним днем, если ты неугоден начальнику, либо просто начальник боится за свое место, поэтому сделает все, чтобы избавиться от подчиненного в период сокращений. Ум, знания и опыт работы ничего не стоят. Можно не удивляться, что лояльность, которую тебе втирают на каждом шагу, формируют на всяких семинарах и прочих сходках, на практике не существует. Каждый сам по себе, либо группками в отделе. Правила, написанные вроде для всех, для руководителей неписаны: обедают по 2 часа, приходят позже утром, уходят и отъезжают во время рабочего дня, либо вовсе пропадают. Решают вечно свои вопросы во время рабочего дня. Но на сотрудников такое поведение не распространяется. Зарплата серая. У высшего руководства мания преследования. Читают аськи, копаются в "грязном белье". При увольнении с людьми поступают гадко

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании