Официальная зп, мед страховка, оплачиваемое АССА, 10 дней дополнительного к 24-м дням отпуска, интересная работа, разносторонний опыт( за год может быть до 5-6 разных проэктов), корпоративы( зимний и летний), молодой коллектив ( много друзей осталось -до сих пор дружим! ), рабочий английский язык.

Овертаймы! Частые командировки-сначала интересно , потом надоедает, потом уставать начинаешь спать хоть и в СВ, но все-таки в поезде, а не в кровати! С командировки не домой-а прямиком в офис на выходных ! При чем командировки не на денек-два , как у таксов, например , а на недели 3-4! ! ! И каждые выходные в Киев, потом опять.и не всегда СВ! Если билетов нет, а ехать надо -особенно на инвентаризацию под новый год на западную Украину -и общий вагон берут! Каково было мое удивлениние!…>>

Нет

КПМГ - компания-секта (как впрочем и остальные компании четверки). Будьте готовы к отношению не как к сотруднику, а как к члену секты. Правила секты (свод корпоративных правил) - станет сводом Ваших правил (поскольку работать там Вы будете круглосуточно). Неписанное правило секты - любить деньги и везде показывать, насколько ты любишь деньги. Стукачество (reporting) поощряется. Секта предполагает иерархическую пирамиду. Атмосфера отвратительная. Большинство сотрудников - иногородние, которые снимают…>>

Известная международная компания с хорошей репутацией. Реальная возможность получить ценный опыт сразу после окончания ВУЗа. З/п выше среднего на рынке труда, своевременная ее выплата, соцпакет, коммандировки в СВ вагонах, хороший офис.

Работа, не предполагающая отдыха - с 8-9 утра до 11-12 ночи практически без выходных. Система оценивания работы состоит в том, что в процессе работы тебе говорят, что ты все делаешь правильно, потом в отзывах начальству пишут о целом ворохе твоих недочетов. Увольнение происходит по схеме - работаешь себе, ничего не подозреваешь, а в конце рабочего дня по письму эйчара спускаешься к ним в отдел - пишешь под диктовку заявление на увольнение, сдаешь ноутбук и завтра на работу уже идти не надо…>>

Продолжается худшая практика управления компанией.

Персонал демотивирован и запуган, отношение к клиентам - отвратительное, продолжается уход клиентов (деже тех, которые были анонсированы).

Международная компания и бренд, интересные клиенты, хороший коллектив, нормальная зарплата.

Ужасное руководство, во время кризиса потерян контроль, все внимание направлено на внутреннии влпросы и на урезание затрат, вместо тогоЮ чтобы мотивировать людей и работать с клиентами. В результате отношение к персоналу очень поверхностное.

Строка в СВ, хоть какие-то деньги во время кризиса.

Коллектив и руководство - полный отстой, зп самая маленькая из всей Четверки, отношение к людям плохое. Большенство коллег работают исключительно только до того момента, как появляется возможность уйти куда-нибудь.

А вот и сам судебный скандал:http://alexeycus-kpmg.livejournal.com/

В общем и целом неплохое место для начинающих свой карьерный путь...Коллектив дружелюбный, хотя попадаются "экземпляры"Из негативного: отношение высшего руководства к рядовым работникам скотское. Ежегодичное оценивание персонала происходит по схеме, понятной только какому-то очень узкому кругу людей "наверху". Связи между усердностью, качеством работы и результатами оценивания вообще никакой нет. До всем известной судовой тяжбы также по-хамски и увольняли: просто на улицу в тот же день выставляли;…>>

Компания так себе. Людей бросают под поезд, старых увольняют, новых берут пачками(через 2 годика также их увольняют). Зарплату платят исправно, но на такую зарплату нужно работать с 9-18, а не круглосуточно. В конце года работники получают бонусы если заработали, но какое было удивление работающих днями и ночами(гния и отдавая работе себя) когда они получили пустые конверты, после этого пыл работников к работе остыл очень. Вообщем руководство [censored] , и человек для этой компании РАБ...…>>

Зря читаете все эти посты про "Подрядчикова". Боже мой, бедный мальчик! Да он сам кого хочешь угробит. А сама компания - очень даже неплохая. Я долго там работал и знаю не по наслышке. И коллектив - нормальный и перспектива есть. Да, есть нюансы - но где их нет ? А увольнения есть везде сейчас. А соц. гарантии, которые предлагает KPMG, сейчас еще надо поискать. А Подрядчиков только и знает как обливать грязью людей, которые, во-первых, дали ему работу, а , во-вторых, намного умнее…>>

Много овертаймов - это да.