Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: online@intop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7(495) 921-22-63
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  92
Описание деятельности:  Приоритетное направление деятельности компании — поставка светлых нефтепродуктов, их хранение, продажа и транспортировка.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО ИНТОП »Всего отзывов: 2



2013-01-29 15:25 Никнейм: Аноним, г. Москва
Если хотите отработать бесплатно и быть облитым ушатом грязи за свою работу - то идите работать в данную компанию.Реально всем рулит не Инвестор (Борисов Ю.М.), а его супруга - Ануза Касимовна, которая к сожалению в области предоставления услуг не имеет ни образования, ни опыта работы. Решения принимаются неадекватно - на ее усмотрение по принципу нравится - не нравится.Денег НЕ ПЛАТЯТ. Изначально очень красиво все расписывают, много чего обещают, потом запрягают как тяговую лошадь, выполняешь объемы в указанные нереальные сроки - а тебе говорят - Нас не устраивает то, как ты работаешь и без объяснения причин выкидывают вас на следующий день на улицу, без выплаты зарплаты и зарезервированных твоих же денег. Никаких бонусов, премий за работу нет - есть только удержание 30-40% от месячной…>>
2010-09-17 00:09 Никнейм: Аноним, г. Москва
Потерей времени и разочарованием может окончиться попытка трудоустройства в нефтетрейдерскую компанию «ИНТОП». На фоне общей глобализации, в области ТЭКа уже несколько лет происходят серьёзные изменения. Крупные нефтяные операторы продолжают вытеснять с рынка более мелких игроков, замещая их своими дочерними структурами. Кризис ускорил эти процессы, сделав их необратимыми. С 2008г. независимые нефтетрейдеры всеми возможными способами пытаются сохранить свою долю рынка на фоне стабильно снижающихся объёмов продаж. Одним из способов выживания, впрочем далеко не новом, с некоторого времени стала активно пользоваться компания «ИНТОП» для привлечения новых клиентов. Суть способа заключается в активной ротации квалифицированных кадров, привлечённых из таких же конкурирующих структур. Для этого…>>



Реклама