Я начинал работал в данной компании и никогда об этом не жалел, даже спустя почти год работы в другой фирме горел желанием вернуться и наконец решился и осуществил. Что хотел бы выделить: - проекты интересные и перспективные (как государственные так и бизнесовые); - технологии применяются самые разнообразные (думаю можно подобрать на любой вкус и цвет); - руководство, прислушивается к любым идеям, очень доброжелательное, очень понимающее (не единственная фирма где я работал, есть с чем…>>

Не нашел.

Я уже работал тут и вернулся снова, даже более того, специально начал проверять hh на наличие у них вакансий. Почитал тут и плохие и хорошие отзывы и нейтральные и вот что скажу, хорошо там всё. С момента моего ухода и до возвращения прошло примерно 4 года, и ЛТТ сильно изменился, превратился в крупного исполнителя госзаказов. Если Вы хороший специалист, с опытом, то можно устроиться тут на долго. + тёплый, дружный коллектив; + всё руководство ещё той, старой закалки, никакого…>>

Отрицательных сторон у такой компании быть не может.

Официальное трудоустройство, вся зарплата белая, выплаты всегда вовремя, дружный коллектив, лояльное начальство (можно отпросится с работы если куда-то нужно), проводятся корпоративы, перспектива карьерного роста. Отличное место для начала своей карьеры.

Отрицательных сторон нет.

Скажу что в целом работать комфортно, есть чему поучиться, но лучше не надо, ниже объясню почему. Вменяемое руководство, но с некоторыми оговорками (ниже). Всё, на этом все хорошие стороны заканчиваются.

Абсолютно бесперспективное место работы, роста вам не будет никакого, только обещания и .... повышение з/п на целых 900! (девятьсот! ) рублей в ГОД! , Больше искать здесь нечего. Те кто работает здесь со дня основания, тот получает хорошую зарплату, а остальным наверное не нужно, пашите так! Берут студентов педокодеров, разбираться в чужом коде просто ужасно. Руководство хоть и хорошо относится к сотрудникам, но надо же понимать что кроме дружеского похлопывания по плечу, должно быть…>>

О работе в фирме ООО НПП "ЛТТ" остались только приятные впечатления. Дружный коллектив и лояльное начальство создают домашнюю обстановку. Официальное трудоустройство и полностью "белая" зарплата. Есть выбор технологий для работы: от разработки мобильных приложений до сайтов.Предоставляется удобное рабочее место и все необходимое оборудование. Так же стоит упомянуть, что в случае необходимости, всегда можно отпроситься с работы или поработать дома.

Не обнаружил.

Может быть они есть, но я не заметил.

Директор козёл, не ценит своих сотрудников, может им выплачивать нищенскую зарплату годами, считая это нормальным. Я пришёл и мне обещали достойную зарплату, а получилось так что я ждал четыре года и ничего не получил. Скажу что я правда работал и внёс несколько инновационных решений. Но наверно в таком болоте они ни к чему. Правда есть люди у которых действительно достойная зарплата, не знаю за что и почему. Берут студентов, которые ничего не умеют. На проблемы внутри организации им плевать,…>>

Очень общительный директор.

Директор Лтт — говно с сверхспособностями. Он ненавидит всех. Он натравливает людей друг на друга, дает всем дерьмовые советы, лезет в личную жизнь своих сотрудников, разрушает семьи. И не важно плохо или хорошо ты работаешь. Говорят, что он одного типа пытался довести до самоубийства, а на другого как-то повлиял и того насмерть сбила машина. Еще одному мужику из-за его советов отрезали член — сделали операцию.

Это самая лучшая компания, где я работал, с самым нормальным и вменяемым коллективом и руководством, а работл я во многих местах.

Не увидел.

Сильная компания, много заказчиков по ЮФО. Берут студентов. Не так важен опыт предыдущих работ.

Берут студентов. Не так важен опыт предыдущих работ.

Офис в центре города.

Директор ЛТТ - самый крутой мужик в Ростовской области. Полиция, бандиты и чиновники боятся его. Он имеет влияние в разных бизнесах. У него есть законный бизнес в сфере информационных технологий и еще куча незаконных. Почти во главе всех крупных компаний области стоят его люди. Скоро он начнет ставить своих людей на руководящие должности в соседних регионах. Здесь их просто уже некуда ставить. Страшно за свою жизнь, когда работаешь на такого человека.