Мне нравится как пишут магазины об офисе, типа только там класс, в офисе тоже гавно, нас заставляли искать ваши ошибки и выписывать магазинам штрафы, если нет от каждого бухгалтера штрафа значит мы не работали Скляр очень четко за этим следит потому что они с этого получают премию и не малую и всегда все штрафы делает чужими руками, типа какой он молодец а бухгалтерия с.чки штрафуют бедные магазины, в з/пл нас также обманывали, премии мы вообще не получали, гл.бух Щеголева Татьяна выписывала…>>

положительная сторона компании: оформление по ТК отрицательная сторона компании: Унизительная, действующая на психику система контроля, гигантские, относительно небольшой зарплаты штрафы.Несоразмерность нарушений и штрафов.Отсюда гнилая атмосфера, нервозность, общая зашуганность какая то у сотрудников.В компании считается что МТЗ получает хорошую з/п-(23500 руб)на 2006 год, поэтому на них грузят всё вообще(в одном из отзывов всё верно перечислено).Официальная з/п совсем небльшая.При…>>

положительная сторона компании: Есть приятные люди.Зарплату выдают в срок только администрации :) отрицательная сторона компании: Согласен полный беспредел. Жаль менеджеров, работают по несколько смен подряд без выходных. Выполняют обязанности приемщика, оператора ПК, на них возвраты приходы заказы частичные ( все в отсутствии управляющего) и это не оценивают а штрафуют не на малые деньги бывает они получают меньше кассиров и это за полное управление магазином. Уж про офис одного…>>

положительная сторона компании: Простая программа для работы Gestori. Есть грамотные региональные и управляющие, но в семье не без .....""чудесников"" отрицательная сторона компании: Политика компании забей прилавки до упора хоть товар и не продается! В итоге списание и превышение нормы списания которую оплатят менеджеры и управляющий #61514; . А не будешь заказывать поставят штраф за не до заказ . Штрафы вообще сумасшедшие за все ! ! ! шаг влево, шаг вправо получи: опоздание…>>