2014-05-15 15:39
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Нарушение Трудового Законодательства, а именно:1. Отсутствие оплаты отпусков2. Отсутствие оплаты больничных листов3. Отсутствие оплаты за работу в выходные и праздничные дни(по словам директора: у нас всё включено в оклад)4. Отсутствие оплаты за работу в ночные смены(только складские работники)5.Для директоров отпуск только 2 недели, остальное за свой счет.6. Отсутствие оплаты командировок (для водителей и директоров)7.Отсутствие компенсации за ГСМ8. Официальная заработная плата 8700 - 9000 в зависимости…
>>
2013-09-17 14:45
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Отличная компания.Адекватные руководители.Хорошее отношение в коллективе.
Подписаться