Белая з*п (полностью), оплачиваемый отпуск (36 дней). больничый и т.д. З/п 2 раза в месяц (аванс + все остальное в четко определенные дни), точки поближе к дому подбирают, футболку стажерам бесплатно выдают....призы всякие за высокие продажи (телеки, поездки и т.д.). Из минусов - график работы по 12 часов с 2 выходными. Полиграфа уже давным-давно нет, но раньше действительно проверяли, ну, и конкурс у них действительно около 2-х недель длится…>>

Положительный отзыв написал кто-то из Отдела персонала, для того чтобы народ повалил с целью трудоустройства. Прочитаешь и диву даёшься, оказывается - не работа, а сказка. Вот и ложка дёгтя - грубейшие нарушения Трудового кодекса! Режим работы превышает установленный 8 часовой в 1, 5 раза. Про отдых можно не вспоминать - могут запрягать как лошадь на месяц, в лучшем случае на 1, 5-2 недели. За работу в праздничные дни в 2-ом размере не платят. Зарплату задерживают, неизвестные вычеты могут достигать…>>

У Евросети свой прикол есть --gt; Когда на работу принимают, то через полиграф пропускают... И вообще прием больше 2 недель длится, так что пока ждешь, можно уже другую работу найти. Например так у моей жены было, она в Связном работает сейчас уже больше года, а устраивалась в Еврейскую сеть, когда ей позвонили из сети мол приходи работать (долго и занудно)…>>

работа.ю в ВОХРе зп маленькая -а ведь мы рискуем жизнью...

Про евросеть.Есть несколько плюсов могут взять людеи которым лет 18 и без опыта рабты.Зарплата тож вроде нечего и без задержек.

Работаю в компании ЕВРОСЕТЬ-уже больше года и очень довольна своему нахождению в этой кампании. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЖЕТ ОТНЯТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ, но потом получаешь адекватный коллектив, белую зп- своевременно плюс аванс, оплату больничного, оплату учебного отпуска, компенсацию за неиспользованный отпуск, подарки на др, премию на новый год, причем размер ее увеличивается пропорционально количеству отработанных лет. Работа требует полной отдачи, НО ИМЕННО ЭТО И ЗАТЯГИВАЕТ. Удачи…>>