Во блин а я то думаю почему постоянно требуютя специалисты в эту контору и зарплаты такие что аж удивляюсь не ужели за такие деньги там кто то еще работать не хочет . Спасибо всем больше резюме слать туда не буду

контора полное гавно

положительная сторона компании: Их просто нет, и при желании не придумаешь отрицательная сторона компании: Согласны со всеми отрицательными сторонами. Поддерживаем то, что было написано в предыдущих отхывах-Несоответствие реальных обязанностей должностным инструкциям, и то что это болото. Всё верно сказано и про шарагу и про зарплаты. Верно подмечено про самодурство так называемых начальников, мы бы даже добавили что есть место порой и откровенному маразму. В действительности…>>

контора просто по-свински поступает с работниками!

положительная сторона компании: ну для удержания персонала повышение заработной платы... отрицательная сторона компании: Плохое отношение руководства к сотрудникам. Можно сказать военное положение. По команде встали и пошли гулять в технологический перерыв (причем мальчики отдельно девочки отдельно) Вмешательство в личную жизнь сотрудников. Задержска зарплаты переиодами на 2, 5 месяца. Менеджеры среднего звена - все как один самодуры.... Вообщем вы даже не представляет как хорошо…>>

Просто тихий ужас. Устраиваися на зарплату, состоящую из премии и оклада. Через два месяца получил тр. договор, по которому премия - 30% на усмотрение руководства. Зарплату всё это время задерживали. Потом как-то письмо: В связи со сложной финансовой ситуацией, руководством компании было принято решение установить всем сотрудникам 0% премии за октябрь 2008 года. С уважением, Мария Юрьевна Перминова Начальник центрального дивизиона Управление кадрового надзора ЗАО "МДС-ГРУПП",…>>

В компании творится полный хаос. Генеральный директор не в адеквате. постоянно что-то требует от сотрудников, а в замен ничего не дает. Люди уходят, из-за отношения к персоналу. Рабочих мест нет, лицензионных программ нет..работать в таких условиях не возможно. Зарплату не выплачивают вовремя, постоянно задерживают. Увольняю по желанию т.е. захотел руководитель уволить (просто потому что взгляд не понравился), сделает все для этого. Компанию называют "белой", но к сожалению совсем не предерживается…>>