Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама

Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  122
Описание деятельности:  Издательский дом, выпускающий журнал GEO и другие. Очень неположительная компания со всех сторон: к новым сотрудникам относятся, как к рабочей силе, которую приняв на работу, можно вменить иные обязанности, не оговаривавшиеся на собеседовании. Коллектив абсолютно не настроен дружественно, поэтому ни о какой помощи в ведении в рабочий процесс не может идти и речи. В компании всё подчинено настроение высшего руководства, так что решение любого вопроса максимально субъективное, и зачастую негативно сказывается на эффектвиности рабочего процесса. В компании приянт метод управления Кнута и прессинг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Грунер+ЯР Магазинз »Всего отзывов: 6



2010-02-28 16:02 Никнейм: Аноним, г. Москва
То, что Людмила Юрьевна Нижегородцева доведет Грунер + Яр до полного развала, было очевидно уже с самого начала, весной 2006 года. Она действительно сумасшедшая, причем в медицинском смысле этого слова. Собственно, результаты ее "деятельности" стали окончательно понятны, когда Грунер+Яр Россия не смог дальше продолжать свою работу и перешел к Аксель Шпрингер. Насколько отличная, динамичная и во всех отношениях высококлассная компания была до Нижегородцевой, настолько кошмарной она стала при ней. Жаль только те компании, которые еще столкнутся с ней и ее "руководством". Надеюсь, руководству Аксель Шпрингер предоставят полную информацию о характере и продуктивности деятельности Нижегородцевой Л.Ю., и продолжать свою работу у нового владельца ИД она не будет.…>>
2009-10-01 12:36 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Зарплату не задерживали, сокращали с законными выплатами. отрицательная сторона компании: В компании все резко изменилось с тех пор, как позицию генерального директора заняла Нижегородцева Людмила Юрьевна, как было уже сказано выше, совершенно невменяемая дама. После этого события Грунер покинули множество людей, Профессионалов с большой буквы, которых Л.Ю. сумела в сжатые сроки довести до белого коления. Оставшиеся удовлетворяют запросам руководства - т.е. изображают кипучую деятельность. Ситуация с Нижегородцевой - классическая. Когда главное руководство сидит в другой стране и совершенно не знает, что творится в местечковом офисе. Л.Ю. же умеет за широкой улыбкой спрятать весь тот бардак, что творится в издательском доме. Даже…>>
2009-07-09 15:28 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Работа в компания интересная, коллектив дружный, но... отрицательная сторона компании: ...есть Генеральный директор, которая выживает всех. Людей ненавидит лютой ненавистью. Лицемирие и интриги скрывает улыбкой. Безумие подтверждается в каждом действии. Геннеральным директором работать противопоказано: разгонит весь квалифицированный персонал и приведет компанию к краху.
2009-07-06 22:29 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: К сожалению, положительных сторон крайне мало, поскольку сейчас почти все адекватные люди ушли из компании . Особенно не рекомендую работать там бухгалтером. отрицательная сторона компании: Генеральный директор Нижегородцева Л.Ю. - безумна :) и это не метафора. К сожалению, Людмила Юрьевна скоро приведет компанию к полному краху. И это пожалуй самая отрицательная сторона работы в компании. А поскольку компания небольшая, то каждому придется столкнуться напрямую с этой "приятнейшей женщиной". Будьте бдительны, товарищи! …>>
2009-03-18 17:11 Никнейм: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Их нет. И не будет с таким генеральным директором. Скорее директоршей. Да и с остальными маганерами. Просто крысы какие-то! отрицательная сторона компании: Гнобеж, гнобеж, и еще раз гнобеж! ! Все прикрыто улыбками и лицемерными доброжелательными фразами. Сбежала оттуда через неделю работы (те кто прочитают поймут), даже денег не стала просить.. Такого коллектива не встречала никогда. Человеческое отношение - это видимо инопланетное понятие для сотрудников. Все документационные процессы при принятии страшно затянуты. Все это прикрыто якобы сильной занятостью. Это насторожило сразу. Высшее руководство вообще понятия не имеет о слове "реклама"! ! ! И пытается управлять! ! То же касается терминов применяемых в рекламе. Везде подстава...…>>
2009-03-18 12:50 Никнейм: Аноним, г. Москва
не стоит тратить нервы на эту компанию! ! !
Подписаться



Реклама