Если коротко, то это Макдональдс со всеми худшими технологиями развода как сотрудников, так и клиентов, с которыми я знаком.Обещают 60-70, но в итоге 27 ))) Затем стрессовое обучение и тест - старая техника Удава и кролика, т.е. ещё на входе вас встраивают в систему Страха и Вымогательства - дрожи и дорожи своим местом, будь готов на любые жертвы. Опять же, худший образец зомбирующих технологий.Ну и древний метод морковки и осла - перед вами машут морковкой про 60-70 т.р., но вы отработаете…>>

Перед тем как начать эту историю с гарм((( также мелькали перед глазами эти отзывы, и только потом потеряв драгоценное время на это и деньги, выясняешь, что ребятки были правы))) пишите все как есть)))

Рассматриваю работу в Мск, одно из моих первых побуждений было, конечно, работать в хорошей организации со стабильной зп, большим коллективом, расположенной в таком живописном соседстве с МГУ... ну сказка, да ? ! ! ! Первое, что обратило на себя внимание, это отсутствие зп на сайтах с их предложениями... т.е. даже разбега нет никакого, ладно, при встече узнаю, хотя узнавать туда ездить не ближний свет... Далее зацепило холодное, непонятно резкое отношение отдела кадров... по тел дамы…>>

Речь идет о Гаранте на с.м.Университет. Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование в тот же день. Все оперативно. Между первым и вторым собеседованием прошло очень мало времени. HR (Валуева Евгения) с виду показалась очень строгой и неприятной, однако впечатление о ней менялось по ходу беседы. Вполне доброжелательна и профессиональна (что важно). Вопросы по теме, все направлены на то, чтоб раскрыть личность и способности. Что касается руководителя отдела - Татьяна - впечатления не…>>

Довелось мне в процессе поиска работы в Москве столкнуться с компанией "Гарант", а конкретно с ООО НПП "Гарант-Сервис". Да с той самой, которая создает, поддерживает и распространяет справочно-правовую систему "Гарант", которую знает или о которой слышал каждый бухгалтер, юрист, финансист. Т.е. речь идет непосредственно о головной компании, а не о распространителях. Сам я никогда фанатом этой справочной системы не был, а пользовался "Консультантом Плюс" (из-за большого объема материалов аналитического…>>

Положительные стороны полностью отсутствуют, то есть их нет. 1) Обещали обучение с получением сертификата - это ложь, обучения небыло. 2) Развитая система стукачества, если Вы собрались идти туда работать (не важно в офис на университете или на филях) в службы техподдержки пользователей (их там сисадмин называют также) то подумайте над тем, что очень велика вероятность доноса вашему непосредственному начальству со стороны менеджеров по продажам и аналогичных неадекватных личностей по вопросу…>>

1. стабильная з.п. 2. вменяемые сотрудники 3. больничный оплачивается 4. отпуск дают без проблем 5. сила брэнда 1. низкий уровень з.п. по рынку 2. много бюрократии 3. далеко от метро

СПС Гарант - система хорошая, удобная. Предлагать её - одно удовольствие. Коллектив дружный, но с руководителем как повезет - всякие есть. Достаточное количество свободного времени (можно параллельно решать свои вопросы). Компания достаточно дружная, - если в коридоре встретиться с незнакомым человеком и поздороваться - обязательно ответит обаятельной улыбкой. В любом случае я рад, что попал именно в структуру Гаранта, а не к ближайшему конкуренту! ! ! Методика распространения СПС уже давно…>>