Другие названия:: Люксофт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  152
Описание деятельности:  ИТ аутсорсинг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Luxoft »Всего отзывов: 4



2016-01-14 22:46 Автор: AntiGuest, г. Москва
Белая ЗП, гибкий график
По отделу кадров и HR в московском офисе:Уже несколько новых спецов не прошли исп.срок, их выкуривают взрослые тетки, хамство и негатив в коммуникациях на грани фантастики.Сотрудники боятся обращаться к кадровикам, зная, что их и послать могут куда подальше, вместо того чтоб советом помочь или поддержать как-то. В отделе HR если начнете высказывать свою точку зр., вас вызывают на ковер и признают «конфликтным сотрудником», но дают еще…>>
2015-12-13 16:20 Автор: Аноним, г. Москва
не нашел
Во-первых, насторожило общение с HR, junior hr первый раз с таким столкнулся, затем звонила видимо сама начальница этого джуниора. 35-40к после стажировки. Если не проходите тестирование знаний по Pega, то вас заставят оплатить эту сертификацию. Что-то около года надо отработать на них ( ученический договор). На вопрос где используется Pega кроме них и Ланита и Сбертеха не смогли ответить. Зарплата ниже средней по Москве. Настоятельно не…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Максим Зайцев, г. Москва
Насмешили
Нашли мое резюме на HH, скинули на почту письмо с приглашением, причем процентов на 80 письмо состояло из описания того, как они помогают с переездом иногородним кандидатам – при том что я живу в Москве) В самом низу письма прикреплен вордовский файл (хреново отформатированный) с описание 6 (шести! ! ! ) вакансий, которые более-менее подходят к моим навыкам. Я подумал, что если они не постарались хоть немного подогнать письмо именно под…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Inkognito, г. Москва
Гибкий график работы, пришел и ушел когда захотел, главное выполнить поставленные задачи ДМС, ЗП в рынке, бесплатные тренинги, практика английского Наличие грамотных менеджеров в некоторых отделах
Плохое отношение менеджеров к подчиненным, неуважение к личности, как к рабам. Постоянные конфликты менеджеров с сотрудниками, если вам не повезет, и вы не понравитесь менеджеру или клиенту, вас уволят без объяснения причин, если повезет, выведут на Internal Mobility. В отделе HR полный беспорядок, крики, конфликты, негативная атмосфера, сотрудникам готовы помочь только пара "пипл" Партнеров, остальным лишь бы от вас отмахнуться Особенно…>>
Реклама