Ребята не думайте даже устраиваться! Любимчикам дают низкие планы, остальным же крепят прирост 50-70% от плана и не важно выполнимый он или нет. Коммерческому и гд и собственнику далеко что конкурент которого купили даёт любые условия что бы отжать клиентов. Говорят про сервисы которые неуперлись клиентам. Запустили франшизу Тессер ( #франшизатессер #тессер #баусервис оставлю тут пускай почитают )реклама за свой счёт все за свой счёт клиенты в а...е! Стендов нет! Новым клиентам нет возможности…>>

Уволить коммерческого и дать возможность менеджерам продавать

Причин работать в этой компании нет. Особенно нет причин работать в ТОП-менеджменте. ибо работать не результат для Компании не знакомо. компания работает ради процесса. Руководитель ОРБП-бывший оператор 1С компании-'этим все сказано. Развивает процессы, ради процессов. Оч смешно это выглядит. Коммерсанты-от коммерции одно название, они же не коммерцией занимаются в коммерческой компании, а процессами. Открытие, Баусервис, Тессер, Баупартнер, Квадрострой и все их ТОПы-бедные люди, поскольку…>>

Не стоит наниматься на работу в компанию с таким низким рейтингом. Читайте отзывы и не тратьте свое время на собеседование. в добавление: от метро идти пешком 15 минут, спокойным шагом дольше. ТОП-ы -много нормальных и адекватных, но свою нормальность неприлично показывать, это не соответствует командному духу, и является причиной для расставания. Работают из-за ипотеки, учебы, болезней-т.е. по причине боязни остаться без работы. ОРБП- надо обходить стороной-волшебный отдел, придумывают…>>

Минусы: Далеко от метро. БЦ класса А, но разве это имеет значение, если тебя держат за лошка. Зп серая, дмс и оплата питания нет. Честно говоря, полный шок от компании. Какая-то шарашкина контора, которая держится на честном слове.

Все очень сырое и незрелое, я про бизнес процессы. Думаю слабый топ-менеджмент просто. Поразило вранье на собеседовании. Честность и порядочность дело не только компании, а каждого сотрудника. И если тебе не все рассказали и утаили, а потом это выплыло, работать становится неприятно. Ведь ложь среди коллег, первый признак гнильи.

Пришёл в компании в 2016 году. Благодаря методике Scrum остался в компании. Компания реально огромная! ! ! Попробуйте этот кайф что то поправить или изменить в таких размерах - это затягивает! Тот Баусервис который я *читал* при трудоустройстве поменялся, причём и моими руками тоже. З/П белая.%-(-)Штрафы только за опоздание больше 15 минут. Если получаете такой штраф постоянно - зачем вы существуете? ! Сокращаемый количество бизнес процессов. Полиграф? Да, есть! Мы все его прошли. Если…>>

Наличие wms по всем поставщикам плюс тон калибр Отсутствие внутренне конкуренции внутри ГК ( триострой ( не дай боже найти этот запрос рядом этой компанией ква триострой) Доведение политики партии до самооооого низа компании. ( услышал на демо, но недошло до ком отдела)

Не советую

Отношения рабское. Зарплата чёрная. При увольнении про зарплату забудь. За все штрафы.

Нет

ПО З/П обманывают безбожно. Придумают какие угодно причины для того чтобы не выплачивать З/П. Условий для труда тоже нет. Экономят на всем. Воду, туалетную бумагу и др. хоз. товары нужно самим покупать. Чуть что сразу вешают чужой косяк, за который ты тоже платишь. Возможностей заработать там тоже нет. Отношение начальства как к скотам.

Не заметил, да их и нет. Просто работа в компании у которой нет будущего.

«Персонал +», «Открытие», «Баусервис», «Баупартнер», Салон ТЕССЕР. Это все одна шарашкина контора . Крайне алчная и гнусная контора где людей за людей не считают. Руководство трясётся за свои места и свои зарплаты. Алчные людишки, ваши вопросы их не интересуют каждый в этой организации занимается только своим. Клиент покупает 20 паллет плитки, сумма 600 тыс. Из всего заказа 7 паллет клиента, остальное пере сорт, и неликвид, не попадание в цвет, калибр и серию. И эти люди будут вам рассказывать,…>>

Баусервис это удивительная компания! ! !

Работал в компанией аж три раза.первый раз в 2007 году на должности кладовщик , через пол года ст.кладовщик все вроде ничего работы завались без работы не останешся, штрафы практически за всё, но так же есть система поощрения, вообщем как пропитляеш. Охрана как зондер команда ищет за что бы оштрафовать поверьте она легко это делает(мусор на складе, неправильно стоит коробка, бой, порядок)вообщем сует нос в складскую деятельность, за что господин ген.директор платит им зп, то бишь нету штрафов…>>

Если вы прошли первый этап собеседования, то второй этап-полиграф(детектор лжи). Я читала все негативные отзывы об этой компании, но как то не верилось, что так ужасно все может быть.Мне сделали предложение, я согласилась и сказала, что через 2 недели готова выйти, но руководитель отдела подбора персонала Ольга Арефьева, сказала что их не устраивает такой срок, а также сообщила , что моя зарплата будет меньше, чем договаривались на собеседовании, я спросила а почему другой уровень зарплаты,…>>

2 месяца назад уволилась из Баусервис. В транспортном отделе оттрудилась почти два года. Работа была нервная, хотя азарт и присутствовал. Я в этой компании только начинала в транспортной теме работать. Ничего плохого сказать не могу про коллектив, меня зп не радовала и развиваться захотелось. От этого и уволилась. А так, компания как компания.…>>