2010-07-05 09:07
Аноним, г.
Москва
компания ужас просто, советую никому туда не устраиваться! ! ! ! директор шарашкиной конторы просто обнаглел в последнее время, не хочет выплачивать сотрудникам зп, постоянно обманывают, неправильно считают зп, план на месяц, допустим на май, сообщают в середине июня, просто мрак, директор Ставрос ходит с надменным , вечно не довольным лицом, даже слово здраствуйте не знает, обещания различного рода раздаются постоянно, сотрудников ни во что не ставят, а люди ему приносят миллионы, мотивации…
>>
2010-05-01 08:05
Аноним, г.
Москва
не устраивайтесь туда! ! ! ! ! зарплату задерживают, платят копейки, пишут от 30 т.р. в самом лучшем случае получите 25 с учетм что выставки рпботают с 9 до 21, двери стали собирать ужасно, все кривые, даже на выставки такие везут , позор.кормят обещаниями.уволилась вся бухгалтерия, даже глав бух…
>>
2009-12-14 08:12
Аноним, г.
Москва
Компании 1 0 лет, и она все на одном уровне- 2-5 салонов… самый старый продавец проработал 1.3 года! ! ! Команды нет. Денег , особенно на руководящих позициях патологически платить не хотят…. За 2 года в компании сменилась 5 руководителей отдела продаж! ! ! ! Мотивация кроиться почти раз в месяц- все нацелено на выполнения «плана», который формируется только от желания директора, и складывается устойчивое мнение - что главное цель планирования- не платить денег!
Средний заработок новичков…
>>
2009-10-02 12:41
Аноним, г.
Москва
Сколько положительных отзывов! Бред какой то, наверно бухгалтера пишут, т.к. это единственные люди которые работает по 5 лет и то прекрасный человек Анечка поняла , где она работает и уволилась! Что говорить о текучке сотрудников, так за пол года уволилось по меньшей мере человек 20. Говорилось о ЗП, опять таки только в бухгалтерии все сидят на попе ровно и получают свой оклад, а менеджеры, на которых деньги делают получают максимум 20000, за исключением тех ""которые стремятся заработать"",…
>>
2009-09-01 00:13
Аноним, г.
Москва
Плохого ничего сказать не могу, коллектив отличный, З/п, отпускные, больничный и т.д., оплачивают как положено. А те, кто негативно высказывается о компании, могу сказать одно , что где бы они не ""работали"" их всега будет все не устраивать. ""Работа"" в данном случае в ковычках, так как данный контингент не работает а скачет с места на место и думают что им все должны, хотя на самом деле ничего не стоят! А поливать грязью компанию которая дает тебе возможность проявить себя и заработать…
>>
2009-08-12 16:41
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: Очень обидно, когда компанию, в которой работаешь, так обижают. Особенно если учесть, что пишет один человек, который работал в 2006 году, а отзывы зачем то пишет по сей день.
Компания очень интересная, хотя бы тем, что производит высокотехнологичный продукт. Стремится развивать очень не простой сектор реального производства. Коллектив у компании очень стабильный, основной костяк компании работает более 5 лет.
Текучка есть прежде всего в продажах…
>>
2009-07-15 15:46
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: Хороший коллектив, хороший продукт! ! ! !
отрицательная сторона компании: Двери ESTA-выпускаемый продукт фирмы ""Эстадоор"", ""Тира"", ""Эста Групп"". При устройстве на работу до конца не знаешь, с какой из этих фирм ты заключишь трудовой договор! Через два месяца испытательного срока, который оплачивается из оклада 13, 000р- подоходный налог и на руки выдают копейки, курьер привозит трудовой договор уже на другую фирму, при этом говорят,…
>>
2009-05-26 19:06
Аноним, г.
Москва
Мрак компания безнадежна, постоянные штрафы директор компании совсем не следит кто работает, а сначало берет на работу обещает платить бешанные деньги а потм выясняется что платит гроши. Вся фирма каждый день готова написать заявления на увольнение! ! ! ! ! ! !
2009-04-08 12:22
Аноним, г.
Москва
положительная сторона компании: неплохой продук, правда цена завышенна....
отрицательная сторона компании: Компании 1 0 лет, и она все на одном уровне- 2-5 салонов… самый старый продавец проработал 1.3 года! ! ! Команды нет. Денег , особенно на руководящих позициях патологически платить не хотят…. За 2 года в компании сменилась 5 руководителей отдела продаж! ! ! ! Мотивация кроиться почти раз в месяц- все нацелено на выполнения «плана», который формируется только от…
>>
Подписаться