1. На собеседовании вас предупредят, что будут возможны авралы, работа сверхурочно, по выходным и т.п., но все это будет покрываться премиями.2. И начнется работа без выходных и праздников, очами и в таком духе.3. А "премии" - просто оплата в ОДИНОЧНОМ размере лишних часов (никаких там "в полуторакратном размере первые два часа и в двухкратном - последующие" в соответствии с ТК)4. А придет лето и вы станете не нужны. И тогда вам предложат... нет, не сокращение, а "Взаимное соглашение", согласно…>>