2014-05-05 13:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
К конце 2013 года из компании ушел большой поток работников (и я в том числе), занимавшихся объектом «сила природы 1-ая очередь». Уточню что 90% из них ушли сами (их никто не увольнял). Основанием послужило - приход в компанию нового руководителя. Ушедшие (люди с большим опытом) не согласны были с методами работы, которые он предлагал. На данный момент, как я знаю, люди так и продолжают уходить. Работа в вечернее время — это обыденно, так как ставятся задачи несопоставимые с реальным временем…
>>
2014-04-27 19:55
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Все здорово! Недавно устроился, у них как раз сейчас сдался первый объект, пошел еще больший интерес к компании. Так что работы теперь прибавилось, но с другой стороны и выросли зарплаты. Зависит, конечно, в каком отделе работаете, но с клиентами работа самая нескучная, да и большая часть коллектива молодая , как уже писали. Я попробовал, не пожалел, что устроился пока, в основных ожиданиях по поводу работодателя они меня полностью удовлетворили…
>>
2014-01-24 22:26
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Соглашусь, что к зарплате приходится идти постепенно, но хотя бы работа есть всегда. Нравится, что коллектив молодой, поэтому скучно не бывает. Надеюсь, как писали , на карьерный рост, о котором говорили на собеседовании. Пока же только уже начала получать чуть больше
2014-01-19 21:46
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Вот, коллеги сообщили, что кто-то наговаривает на нашу компанию. Сколько не работаю никаких проблем, тем более с зарплатой. Соглашусь с предыдущим комментарием во всем. Скажу, что не стоит бояться работать, если вы готовы делать свое дело, а не ждать, что вам заплатят за просто так убитые часы.…
>>
2014-01-12 09:39
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Продолжаю работать в о2, уже где-то делилась своими впечатлениями, но несложно сделать это еще раз. Отличный коллектив - это первое, что можно выделить+ возможен карьерный рост и нормальная зарплата. Даже выше среднего, ну а кто ничего не получает, тот ничего не делает. Только один раз случилось, что мне задержали на пару дней, в остальном все гладко, поэтому мыслей сменить работу нет…
>>
2014-01-09 09:16
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Про зарплату скажу одно, платят хорошо, но всегда хочется больше. Не платят тем, кто ничего не делает. Очень рациональный подход, по-моему. В отличие от многих до сих пор работаю здесь, и есть перспективы карьерного роста. Довольна своим руководителям, коллективом, большинство здесь любят свою работу, но больше мне нравится, что всегда очень щепетильное отношение к своим клиентам.…
>>
2013-12-30 11:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Работал с самого основании компании. Всегда радовал дружеский молодой коллектив и приятная атмосфера на работе, в том числе и отношение работодателя к нам. Никогда не стеснялся снизойти до простых смертных поговорить и остаться на чашечку чая. Ушел, в связи с семейными обстоятельствами. Но впечатления остались только приятные , к тому же зарплатой никогда не обижали…
>>
2013-12-27 16:31
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Компания в целом как работодатель оставляет после себя положительные впечатления. Уровень заработной платы достойный, выплачивают премии, с коллективом проблем никогда не возникало, правда начальство там немного суровое, у них не заболуешь. На пропуски и опоздания смотрят негативно, могу и наказать. Но в целом достаточно хорошие условия для работы.…
>>
2013-12-02 09:41
Аноним, г.
Санкт-Петербург
добрый день, работала 6 мес в этой компании. Компания просто кошмар, отношение руководства, а именно ДАН и ОВА (инициалы руководителей) просто катастрофа, из связки хозяин - раб, помимо отношения на работе ужасная и гнетущая атмосфера лизоблюдства, те все кому не лень и кого не организовывает чувство уважения к самому себе. Чудеса непрофессионализма директора по персоналу и безграмотность в принципе просто шокируют. За 150 000 в мес человек одним лижит, а всем остальным повелительно приказывает…
>>
2013-11-26 10:53
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Достаточно неплохая компания, коллектив дружный. Зарплату никого не задерживают, начальство хорошее. Уровень зп достаточно высок для СПБ. Конфликтов на работе не возникало. Недовольных было мало, текучесть кадров невысокая. Ушел спустя два года, открыл свой бизнес.
Подписаться