Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: 
Эл. почта: sales@directcall.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 380-10
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  133
Описание деятельности:  Колл-центр

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Петербургский колл-центр »Всего отзывов: 4



2017-09-26 00:00 Никнейм: руководитель направления, г. Санкт-Петербург
Я проработала в ПКЦ 1, 5 года и могу с уверенностью сказать, что это удивительное место. Во многом, из-за тех принципов, которых придерживаются сотрудники. Уважение и взаимовыручка - столпы, на которых все держится. Каждый готов помочь, и это не та помощь, которая скорее одолжение, а настоящая поддержка профессионалов, которые открыты тебе и рады делиться своим опытом, своими шишками. Важно отметить здоровую атмосферу: сплетники, лицемеры как-то не приживаются, сами уходят, чувствуют там себя не на месте. В ПКЦ учат тому, чему (увы! ) не учат ни в школе, ни в институте: учишься помнить каждую деталь, отвечать на письма в срок с точностью до минуты, видеть шире и дальше. Отличное место, чтобы начать карьеру, и столь же прекрасное место для тех, кто уде многое умеет и хочет…>>
А материальные сложности - да, они есть, но я точно знаю, что руководство ПКЦ предпринимает все возможное, а многое и невозможное, чтобы ситуацию улучшить. Так что если финансовое положение позволяет вам подождать первой выплаты чуть дольше, чем обычно (около месяца, возможно, а далее в среднем раз в 2 недели стабильно), то это подходящий работодатель для вас.
2017-09-24 00:00 Никнейм: Диспетчер (оператор) по , г. Санкт-Петербург
Низкие требования, легко устроиться. Подойдет неприхотливым студентам в качестве подработки.
Если вы собрались устраиваться на позицию "Диспетчер (оператор) по бронированию авиабилетов" в городе Санкт-Петербург, то обратите внимание на следующие моменты. Текучка по данной позиции большая (но вас будут уверять в обратном). Вакансия эта висит круглый год, следовательно, конвейер по обработке людей работает непрерывно: сначала компания набирает определенное число резюме, потом приглашает на собеседование всех разом (это человек 6-8), далее происходит отсев и остается несколько человек, которых допускают на проекты и параллельно обучают мастерству работы на телефоне. Собеседование простое: посмотрят, умеете ли вы обращаться с компьютером (открывать файлы, производить поиск по таблице excel), дадут тест, где вам нужно будет прочитать отрывок текста и ответить на несколько вопросов…>>
2014-02-12 14:35 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Работала там около года во время учебы. Было удобно совмещать с учебой, т.к. можно работать вечером.На собеседовании тестировали на скорость печати и текст дали почитать. Сразу сказали, что подхожу им и пригласили работать. Обучение было долгим и скучным (4 часа! ), работать оказалось легко (зачем так долго учить? ! ). На самом деле, на самой работе все зависит от того на какой линии сидишь. Есть интересные проекты, а есть скучные опросы. Хорошо что разные линии есть. Нет ощущения, что одно и тоже талдычишь как дятел.Коллектив, в основном, женский. Девочки разные, больше молодых. Все довольно милые. Начальство с операторами не сближается, хотя на перекуре поболтать можно:)Зарплата маленькая, но стабильная. Всегда можно подойти и спросить сколько и за что тебе начислили. В бухгалтерии…>>
2009-05-29 11:00 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
положительная сторона компании: Очень большое внимание уделяется внешнему колориту - оформление залов, переговорок и пр. отрицательная сторона компании: Тут их масса! При отборе прошла столько тестов! И для чего спрашивается? Сначала обещали одну зарплату. На деле оказалась совсем другая! Нет никакого соц.пакета. О корпоративной культуре я, вообще, молчу.
Подписаться



Реклама