Я проработала в ПКЦ 1, 5 года и могу с уверенностью сказать, что это удивительное место. Во многом, из-за тех принципов, которых придерживаются сотрудники. Уважение и взаимовыручка - столпы, на которых все держится. Каждый готов помочь, и это не та помощь, которая скорее одолжение, а настоящая поддержка профессионалов, которые открыты тебе и рады делиться своим опытом, своими шишками. Важно отметить здоровую атмосферу: сплетники, лицемеры как-то не приживаются, сами уходят, чувствуют…>>

А материальные сложности - да, они есть, но я точно знаю, что руководство ПКЦ предпринимает все возможное, а многое и невозможное, чтобы ситуацию улучшить. Так что если финансовое положение позволяет вам подождать первой выплаты чуть дольше, чем обычно (около месяца, возможно, а далее в среднем раз в 2 недели стабильно), то это подходящий работодатель для вас.

Низкие требования, легко устроиться. Подойдет неприхотливым студентам в качестве подработки.

Если вы собрались устраиваться на позицию "Диспетчер (оператор) по бронированию авиабилетов" в городе Санкт-Петербург, то обратите внимание на следующие моменты. Текучка по данной позиции большая (но вас будут уверять в обратном). Вакансия эта висит круглый год, следовательно, конвейер по обработке людей работает непрерывно: сначала компания набирает определенное число резюме, потом приглашает на собеседование всех разом (это человек 6-8), далее происходит отсев и остается несколько человек,…>>

Работала там около года во время учебы. Было удобно совмещать с учебой, т.к. можно работать вечером.На собеседовании тестировали на скорость печати и текст дали почитать. Сразу сказали, что подхожу им и пригласили работать. Обучение было долгим и скучным (4 часа! ), работать оказалось легко (зачем так долго учить? ! ). На самом деле, на самой работе все зависит от того на какой линии сидишь. Есть интересные проекты, а есть скучные опросы. Хорошо что разные линии есть. Нет ощущения, что одно…>>

положительная сторона компании: Очень большое внимание уделяется внешнему колориту - оформление залов, переговорок и пр. отрицательная сторона компании: Тут их масса! При отборе прошла столько тестов! И для чего спрашивается? Сначала обещали одну зарплату. На деле оказалась совсем другая! Нет никакого соц.пакета. О корпоративной культуре я, вообще, молчу.…>>