Когда принимали на работу обещали золотые горы. Руководство компании на всех углах кричит о корпоративной культуре, культуре Хилти, но как таковой культуры не существует, само же руководство не придерживается этой культуры. Все на столько наносное, показуха. В данной компании может успешно работать только тот человек, который не гнушиться сиксотить. С нынешним знанием компании, я бы ни в коем случае не пошел в нее работать. Обещают достойную оплату труда, но хорошо зарабатывает в данной компании…>>

Рабочий, неутомимый ротовой аппарат - залог успеешного карьерного роста в Хилти

К положительному можно отнести лишь сам инструмент и ТК, которые все это дело успешно продвигают. Минусов много - это и отношение руководства котрое пишет "сказки" о том, как хорошо они все продавали и как нам всем будет хорошо жить. Так же, это то, что если ты попал в компанию - значит забыл о своей личной жизни, ты есть собственность компании пока не отработал 1, 5 года дабы не выплачивать за обучение.…>>

Да ладно ребята, нормальные люди...Только кризис этот мля....Я думаю, что выживут самые лучшие ТК. Вот они и будут в дальнейшем рвать рынок, а вот по поводу Коли Ларина и Небаева....так их тоже напрягают и несется эта волна сверху вниз. В принципе, так везде.

Парни, полностью согласен! Такой бред порой эти личности несли и несут- я не могу просто так это слушать, хочется или смеяться или горько плакать, когда эти ........напускают на себя мендельский вид и начинают "расставлять приоритеты"! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Смех да и только. Коля, Алексей Борисович, окститесь, заклинаю, лечитесь и т.д. и т.п.…>>

положительная сторона компании: Положительно только общение с Кастом и ТК, остальные так себе... отрицательная сторона компании: Обескураживает работа отдельных личностей компании- Небаев А.Б. (если будете на собеседовании и узнаете, что попали в его команду- бегите пока не поздно...). Ларин тоже тот еще фрукт- все по шаблону и по правилам, а на деле-то продажи падают.…>>

положительная сторона компании: Работа в нормальном адекватном профессиональном коллективе. Все здорово во всех отношениях. Вроде как здорово.... отрицательная сторона компании: Все свои просчеты вышестоящее руководство сваливает на подчиненных, в условиях кризиса изменяют зарплатные условия, при чем не в лучшую сторону, а приподносят это именно так, как будто дают людям заработать больше...Бред полный...HRBP ведут себя как короли мира, требуют компенсации за обучение, если…>>

положительная сторона компании: Знакомство с современными технологиями в строительстве - это хорошо. отрицательная сторона компании: Руководство компании крайне не порядочно по отношению к подчинённым. Все свои просчёты руководство спихивает на нижестоящих сотрудников. Руководство просто непрофессионалы (кризис вызвал у них истерику). В ноябре они набирают дополнительных продавцов, а в январе начинают их вынуждать увольняться, меняя зарплатные условия, устраивая разборки, ищя…>>

положительная сторона компании: Прекрасная компания с замечательным коллективом. Стратегические планы исключают слепое ориентирование и решение неприоритетных задач, достойное обучение при устройстве и постоянное ежегодное обучение новым продуктам. При наличии собственных целей по развитию и карьерному росту в Хилти их вполне можно добиться, главное не сидеть на месте. Заработок белый без обмана. Работа в постоянной динамике (вне зависимости от отдела). Прекрасная школа для открытия всего…>>

Московский офис находится в Красногорском районе- не здорово. Для Технических консультантов высокие планы. Хотя "то, что нас не убьет, сделает нас сильнее".