коллектив

Начнем с оформления. Трудовой договор я ждал три дня. Оплата черная. Текст самого трудового договора, как будто бы скачан из интернета. Ни дат, ни порядков расчета, ни сроков окончания испытательного срока , трудовые отношения почему то заключаются не с ооо Корда, а между вами и главбухом. . При увольнении, за эти три дня, пока под вас писали договор, никто соответственно не заплатит. Если вы попали в отдел, по сопровождению камерок, готовьтесь к частым командировкам, (без предупреждения,…>>

Есть грамотные специалисты, безусловно отрабатывающие свою работу. Много интересного в плане развития небольшой компании. Есть поддержка инноваций, зарплата выплачивается регулярно. Общение и взаимоотношение в коллективе хорошее. Возможности роста теоретически есть, практически только слышал о них.

Серая зарплата (25% официально, остальное в конверте), бывают задержки на 2-3дня. Требования к вам будут максимальные, при этом не ожидайте что: вам объяснят, что делать подробно. Будет только поставленное задание и все, а потом будут трепетно наблюдать как вы пытаетесь решить задачу, по факту могут сказать коронное "не справляетесь" даже если сделали, все обязанности размыты. Это для будущего вашего "воспитания". Четкой вертикали в отделе в котором работал нет, есть кто то старший и кто-то…>>

нет

Это весьма сомнительная фирмочка, никому не советую! ищут главбуха с функцией финансового директора и кадровика в одном лице, причем сначала от вас утаят эту информацию, скажут что финансовый директор есть кадры ведет консалтинговая компания, а когда вы обговорите сумму з/п вас порадуют. Так что просите соответствующее вознаграждение! Финансовый директор там ждет не дождется дать деру, но при официалке в 20 000 должна выполнить требование директората и сыскать дуру на свое место для получения…>>