2010-08-28 02:04 Никнейм: Юлия, г.
Москва

Молодой и энергичный коллектив, а если повезет с руководителем, то вполне комфортно. Сейчас отменили большинство дурацких обязательных курсов. Настоящая школа жизни - работать приходится в бешеном ритме, принимать решения и исполнять их нужно быстро, кто выдерживает ритм - потом сможет работать везде!

Ярко выраженный культ личности А.Г. Куликова. Во всех кабинетах его портреты. Он любитель пройтись по своим владениям и поспрашивать обалдевший народ какую лично они принесли пользу Союзу. Уволить могут в любой момент по любому поводу (на моих глазах уволили девочку, которая не улыбнулась А.Г.). Тотальный контроль и куча дурацких административных заморочек. Если ты не дружишь с людьми, принимающими решения, рабочие вопросы придется решать долго. Совершенно не ценят специалистов, да и в практике…
>>
2010-08-20 01:26 Никнейм: Лили, г.
Москва

Недовольные люди везде и всегда найдутся - это просто неудачники, которые не знают чего хотят и считают, что им должны все кланяться и везде принимать-это надо заслужить! ! !
Если бы каждый из пришедших на собеседование имел свой бизнес, наверняка бы хотел себе в команду сильных, уверенных в себе, молодых, красивых ребят, желающих развиваться и действовать на благо компании, так почему крупная компания не может желать этого. Каждый кандидат хочет получать хорошую зарплату, т.е.компания…
>>

Отзыв девушки, которая описала своё посещение в компанию и осталась без работы меня удивил, менеджер избегал связи с ней-фантастика!
2010-08-09 19:09 Никнейм: Анна, г.
Москва

В компании подбираются Замечательные, наивные, молодые, талантливые! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Просто каждый ....-брилиант , изумруд, драгоценность.... (вот только не приживаются такие).

Анархия, бардак, беспредел и Р.Хаббард. Пиаримся как динамично развивающаяся а на самом деле...........полная дигродация.......... Сектанты в малиновых пиджаках.
2010-08-03 02:13 Никнейм: Юрист, г.
Москва

По прочтению отзывов. Так интересно как дамочка-писательница рейтинги поднимает. пятёрки понаставила и вуаля! Какая преданность... странная...

Грязный приемчик по поднятию рейтингов. Агрессивная манера исполнения и явно одно лицо-писатель-отмазчик низких рейтингов. Можно предположить, что в должностные обязанности входит борьба за улучшение имижда организации. - резюме - неумело как то.
Прочитайте отзывы, коллеги )
2010-07-07 15:47 Никнейм: Аноним, г.
Москва

какая прелесть... не работали, но хаем, грязью поливаем то, что не видели. Я лично за свое место в этой компании намерена держаться как могу. А свободным творцам могу пожелать удачи в поиске мифической должности, где ничего делать не надо, ходить можно в купальнике, и при этом получать аж целых одну пятую моей зарплаты.

---
2010-07-02 20:52 Никнейм: Leda, г.
Москва

---

Не работала в данной компании, но, прочитав агрессивные комментарии её сотрудника, поняла, что - и Слава Богу!
2010-06-22 01:23 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Их нет!

Все правда. Не собеседование а дурдом. Вообще если кто ищет работу долго, то такие компании бросаются в глаза. Для них пора черный список заводить.
2010-05-17 17:02 Никнейм: Аноним, г.
Москва

ммм не знала что компания должна быть гостеприимна. Вы не в гости пришли а устраиваться на работу. Не подошли по каким-то причинам - до свидания, вам никто ничего не должен, приглашение на собеседование не обязывает работодателя брать вас так же как и вас - устраиваться на работу. Утрата месячного дохода - ваша личная проблема, компания не обязана вам компенсировать недополученный вами по вашему недосмотру доход лишь потому что имела неосторожность пригласить вас на собеседование.

...
2010-05-17 12:59 Никнейм: Аноним, г.
Москва

...

О хорошей компании с радушным гостеприимством плохого не напишут. И препирательством такие не занимаются. Как минимум за порядком следят, а не оправдывают себя хороших по черным спискам работодателей.
2010-05-17 12:20 Никнейм: Аноним, г.
Москва

Я не работодатель, а сотрудник. Это раз. Называть корпорацию такого масштаба шарагой - как минимум неграмотно. Это два. Ни о каком кидалове на деньги и наплевательстве на сотрудников речи и быть не может это три, корпорация очень внимательно относится к людям, которые на нее работают (кстати, о каком кидалове идет речь если вы не подписывали трудовой договор? ). Мне почему-то кажется, что вы и на собеседовании не были. Подтверждение тому кстати - эпизод о походах с этажа на этаж по начальникам…
>>

...

Подписаться