Недовольные люди везде и всегда найдутся - это просто неудачники, которые не знают чего хотят и считают, что им должны все кланяться и везде принимать-это надо заслужить! ! ! Если бы каждый из пришедших на собеседование имел свой бизнес, наверняка бы хотел себе в команду сильных, уверенных в себе, молодых, красивых ребят, желающих развиваться и действовать на благо компании, так почему крупная компания не может желать этого. Каждый кандидат хочет получать хорошую зарплату, т.е.компания…>>

Отзыв девушки, которая описала своё посещение в компанию и осталась без работы меня удивил, менеджер избегал связи с ней-фантастика!

В компании подбираются Замечательные, наивные, молодые, талантливые! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Просто каждый ....-брилиант , изумруд, драгоценность.... (вот только не приживаются такие).

Анархия, бардак, беспредел и Р.Хаббард. Пиаримся как динамично развивающаяся а на самом деле...........полная дигродация.......... Сектанты в малиновых пиджаках.

По прочтению отзывов. Так интересно как дамочка-писательница рейтинги поднимает. пятёрки понаставила и вуаля! Какая преданность... странная...

Грязный приемчик по поднятию рейтингов. Агрессивная манера исполнения и явно одно лицо-писатель-отмазчик низких рейтингов. Можно предположить, что в должностные обязанности входит борьба за улучшение имижда организации. - резюме - неумело как то. Прочитайте отзывы, коллеги )

какая прелесть... не работали, но хаем, грязью поливаем то, что не видели. Я лично за свое место в этой компании намерена держаться как могу. А свободным творцам могу пожелать удачи в поиске мифической должности, где ничего делать не надо, ходить можно в купальнике, и при этом получать аж целых одну пятую моей зарплаты.

---

---

Не работала в данной компании, но, прочитав агрессивные комментарии её сотрудника, поняла, что - и Слава Богу!

Их нет!

Все правда. Не собеседование а дурдом. Вообще если кто ищет работу долго, то такие компании бросаются в глаза. Для них пора черный список заводить.

ммм не знала что компания должна быть гостеприимна. Вы не в гости пришли а устраиваться на работу. Не подошли по каким-то причинам - до свидания, вам никто ничего не должен, приглашение на собеседование не обязывает работодателя брать вас так же как и вас - устраиваться на работу. Утрата месячного дохода - ваша личная проблема, компания не обязана вам компенсировать недополученный вами по вашему недосмотру доход лишь потому что имела неосторожность пригласить вас на собеседование.

...

...

О хорошей компании с радушным гостеприимством плохого не напишут. И препирательством такие не занимаются. Как минимум за порядком следят, а не оправдывают себя хороших по черным спискам работодателей.

Я не работодатель, а сотрудник. Это раз. Называть корпорацию такого масштаба шарагой - как минимум неграмотно. Это два. Ни о каком кидалове на деньги и наплевательстве на сотрудников речи и быть не может это три, корпорация очень внимательно относится к людям, которые на нее работают (кстати, о каком кидалове идет речь если вы не подписывали трудовой договор? ). Мне почему-то кажется, что вы и на собеседовании не были. Подтверждение тому кстати - эпизод о походах с этажа на этаж по начальникам…>>

...

По рекламным брошюрам крупная компания.

Ну судя по последнему сообщению, то отписался работодатель. Если взглянуть в интернете еще пару сайтов можно понять полную картину об этой щараге. А самое главное кидают на деньги, если не учитывать такое отношение что на тебя вообще наплевать. Сходить на собеседование достаточно, чтобы понять.