Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Скотское отношение Гали и Димы к сотрудникам. Постоянно штрафуют. В итоге зарплаты нет. Обучения стажеров нет никакого, а требования высокие. Считают себя умными, а на самом деле самоутверждаются при помощи унижения сотрудников. Куча личных комплексов, особенно у Гали. Нет подхода к каждому сотруднику. Долго работать у них люди не будут. Будет постоянно текучка.
…>>