Скотское отношение Гали и Димы к сотрудникам. Постоянно штрафуют. В итоге зарплаты нет. Обучения стажеров нет никакого, а требования высокие. Считают себя умными, а на самом деле самоутверждаются при помощи унижения сотрудников. Куча личных комплексов, особенно у Гали. Нет подхода к каждому сотруднику. Долго работать у них люди не будут. Будет постоянно текучка.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |