Нет

Без перспектив. Ориентир на дешевую раб. силу. В основном студенты или выпускники.

Можно устроиться на год, чтобы получить московский опыт в резюме, дольше не стоит, болото.

Небольшая компанишка с трудом держащаяся на плаву. Зарплата ниже рыночной. Владельцы рассказывают о том как все круто, но на самом деле все полный обман. Куча легаси быдло кода. Но вины работников в этом почти нет, так как нужно за месяц сделать, то что занимает 2 в условиях смены требований и спецификаций.

Не напряжённый график работы. Домашняя обстановка. Полностью белая зарплата была всё время работы (2014 - 2016). Все задания даёт руководитель, в точной формулировке. Коллектив большой, рядовых сотрудников не наказывают за не понятые ими задачи. Зарплата всегда вовремя. За выход в выходные всегда дают двойную оплату (! ) Отличный корпоратив каждый год в суперотеле с бассейном, банями, шведским столом, и т.д. и. т.п.... Стабильный приток заказов от огромного заказчика.

Не было постоянного контроля, чем занимается каждый сотрудник в данный момент.

Свободный график, если вы нужны компании начальство будет за вас держаться

Переработки не оплачиваются, премии обещают, но не платят, зарплату задерживают, начальство врет, может уволить, как только вы перестаете быть нужным. зарплата была серая стала опять белой, предыдущим сотрудникам, которые увольнялись еще при серой зарплате не выплатили задолженность по 100 - 200 т. р., большая текучка.

Хороший коллектив. Зам. генерального директора может продать то, что еще не существует при этом по 2 раза одной и той же компании, постоянно ищут новые проекты. Свободный график.

Плохо поставлен бизнес и работа с заказчиком, отсюда задержки заработной платы. Аналитики пишут отвратительное ТЗ, разработать что то внятное по нему сложно. Глава аналитиков искренне считает, что так и должно быть, не видит разницы между тех.писом, бизнес аналитиком и системным аналитиком. Ориентированность на результат, то есть гонят вперед с разработкой, отсюда ни каких новых технологий, берем старую систему, выпиливаем лишнее, дописываем новое. Переработки бывают, не часто, но большие,…>>