Зарплата "серая". Из-за задержек зарплаты (в несколько месяцев) и выдумывания руководством новых способов лишения премии, большинство спецов разбежались кто куда.

Атмосфера в оставшемся коллективе напряженная, т.к. стабильности нет никакой: работа разъездная, командировки не регулярные. Можно и полгода без работы дома просидеть. Сверхурочная работа в компании приветствуется, но не оплачивается.

Уволившихся рассчитывают не сразу, и не всегда в полном объеме.