После смены руководства (генерального директора) весной 2007 года, организацию постепенно начали превращать в казарму и не просто в казарму, а в казарму заболоченного типа. Все здравомыслящие люди, у которых была возможность куда-нибудь устроиться, давно уже поувольнялись. А те, кто осмеливались открыто говорить о теперешних, явно скотских методах управления предприятием, так же были вынуждены уволиться, так как им создавали соответствующие условия работы. Осталась незначительная часть людей…>>