Объявления о начинающем менеджере подбора персонала меня заинтересовало, т. к. я учусь именно на эту специальность(о чем написано в моём резюме). Вот их требования: Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, активность; Рассмотрим кандидата без опыта работы, желающего начать свой профессиональный путь в сфере HR. У нас разработаны все алгоритмы обучения. Опыт телефонных звонков является преимуществом. Что не понравилось: Собеседование…>>

Директор неадекватный, высокомерный и вспыльчивый человек. Премии не выплачивает под различными предлогами. Сначала обещает премии за переработки, потом через несколько месяцев оттягивания срока выплат, начинает говорить о различных расходах фирмы, кризисе и затягивании поясов, при попытках вразумить о том, что это твои честно заработанные деньги, начинает кричать и грозит увольнением. Платит мизерный голый оклад.

…>>