Работала в аптеке заведующей. Казалось бы, куда уж лучше, но увы. Во-первых, даже в, так сказать, межкризисные периоды, зарплата ниже среднего по городу. Причем так называемые мотивационные программы меняются в среднем раз в год. И каждая новая преподносится как манна небесная для работников. От менеджера по персоналу Грошевой каждый раз звучит: Наконец-то мы начнем зарабатывать! . На деле - поплатят два-три месяца более-менее нормально, а потом или планы задерут до неба, или в очередной…>>