Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты. Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются. Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением. ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска…>>