Другие названия:: АКБ "РосЭнергоБанк"
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: РосЭнергоБанк
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 918-16-46
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6356
Описание деятельности:  Прокатывает потенциальных кандидатов, которые могли бы быть для этого Банка - хорошими специалистами. Есть версия - что берут своих "по блату". Итог: потеря времени, не чёткая кадровая политика, лохотрон кандидатов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « РосЭнергоБанк »Всего отзывов: 9



2015-12-02 23:42 Автор: А***а, г. Москва
Нет
Это - не компания. Это - мелочное жульё. Сокращают без компенсации сотрудников, которые проработали в банке по 5-6 лет. Это просто свинство! Руководство банка совершенно не думает о людях, все приносится в угоду жадности и денег. Кого-нибудь из ТОП'ов разве интересует, как уволенные сотрудники будут сейчас искать работу? И это все в конце года! Нас использовали, а потом вышвырнули, как ненужную вешь! ! !
2015-12-02 23:42 Автор: А***а, г. Москва
Нет
Это - не компания. Это - мелочное жульё. Сокращают без компенсации сотрудников, которые проработали в банке по 5-6 лет. Это просто свинство! Руководство банка совершенно не думает о людях, все приносится в угоду жадности и денег. Кого-нибудь из ТОП'ов разве интересует, как уволенные сотрудники будут сейчас искать работу? И это все в конце года! Нас использовали, а потом вышвырнули, как ненужную вешь! ! !
2015-11-21 12:59 Автор: Аноним, г. Москва
1. Офис в центре Москвы. 2. Хороший коллектив.
Банк после пройденной проверки ЦБ откровенно сдал позиции. Персонал сокращают, тем, кого не сократили, срезали зарплату на 15%. Оценивать корпоративную культуру нет смысла - культура формируется внутри отдельных департаментов и в каждом подразделении она разная. На примере департамента ИТ могу констатировать, что те взаимоотношения и та культура, которая была сформирована предыдущим ИТ руководством, полностью и бездарно…>>
2015-11-21 12:59 Автор: Аноним, г. Москва
1. Офис в центре Москвы. 2. Хороший коллектив.
Банк после пройденной проверки ЦБ откровенно сдал позиции. Персонал сокращают, тем, кого не сократили, срезали зарплату на 15%. Оценивать корпоративную культуру нет смысла - культура формируется внутри отдельных департаментов и в каждом подразделении она разная. На примере департамента ИТ могу констатировать, что те взаимоотношения и та культура, которая была сформирована предыдущим ИТ руководством, полностью и бездарно…>>
2012-07-15 03:39 Автор: hgfd****, г. Москва
высокий уровень зп.
Я соглашусь с предыдущим отзывом. Была подобная ситуация, когда брали на работу, то на собес. соглашались со всеми условиями и зп. даже не срезали. Вышла на работу, сразу все такие любезные, затем сразу навалили дел, которые 2-3 года никто не разгребал и все в таком духе....ну а за неделю до конца испытательного срока вызвали и сказали что не сработались. И каждые 3 месяца висит открытая вакансия на эту должность! ! ! ! Делайте выводы сами!…>>
2011-12-21 14:54 Автор: Ирина, г. Москва
Хороший коллектив, конкурентная оплата и конкретные задачи. Все очень четко и по делу. Нет переработок: рабочий день закончился, встал и ушел.
Рабочий день с 9-ти, к опозданиям относятся нелояльно.
2010-07-26 16:07 Автор: Элен, г. Москва
...............
..................берут по блату (на хорошие должности)
2009-09-12 21:42 Автор: а м, г. Москва
нет
Банк может быть и хороший, но определенные элементы навевают совершенно другое. Сегодня после всех собеседований и проверки СБ, я пришел оформляться на работу. Прихожу в отдел кадров, и тут начинается цирк. Имел неосторожность на той недели "потерять" трудовую книжку. Искал везде, вспомнить не могу, куда сунул. Может быть найдется. Как дело в кадрах дошло до трудовой, тут на меня и набросились те "женщины", которые работают в "303".…>>
2009-09-08 17:35 Автор: Аноним, г. Москва
Банку не нужны грамотные специалисты. Вас могут использовать на время испытательного срока, чтобы вы смогли привести в порядок дела, которые запущены много, много лет. А потом вас приглашают в отдел кадров и сообщают, что вы не прошли испытательный срок или не смогли влиться в коллектив.
Реклама