Компания хороша для тех, кто только что оконьчил институт или еще учится. Здесь можно набрать необходимое количество опыта, но лишь для того, чтобы потом уйти в другую компанию. Высшему руководству нет дела до мелких сошек и они могут чувствовать себ более-менее спокойно, если их непосредственный руководитель будет достаточно терпим, а таких, что важно, немало.

Коллектив крайне разношёрстный: очень многое зависит от того, кто у тебя начальник и с кем ты сидиш в комнате. Устюкова (первый зам. генерального и его же супруга)- конечно же исключение; с ней работать крайне сложно. Человек мало предсказуемый, хамоватый, может уволить или оштрафовать(! ) даже за ненадлежащий внешний вид или слишком долгие, по её мнению, перекуры. Относительно большая текучка среди топ-менеджмента и опасно большая текучка среди специалистов, ведущих специалистов, начальников…>>

В основном дружный коллектив. Много профессионалов своего дела. Умеют сочувствовать тем, кто "познакомился" с Устюковой О.А.

Огромная текучка кадров. О.А. Устюкова может посчитаться только с должностным лицом приносящим огромные доходы в компанию, остальные разменная монета. Хамство, нецензурная брань, необузданность этой женщины (являющейся 1-м заместителем генерального директора, и его же женой) приводят в ужас всех сотрудников компании. З/плата ниже других компаний страхового рынка. Куда смотрят учредители? С таким менеджментом бизнес не построи

1. Золотой коллектив (90%). В основном все уволились. 2. Зарплаты выше средних по рынку.

1. Авторитарный стиль управления. 2. Текучка страшнейшая. Особенно в отделах ДМС, реклама, кадры, секретариат, т.е. те отделы, которые находятся в непосредственном подчинении 1-го зама ген. директора Устюковой О.А. 3. Сотрудники - мусор, пешки. Особенно руководство вышеперечисленных отделов. Рядовым специалистам еще повезло - они не имеют прямых контактов с Устюковой. Оскорбления (вплоть до мата и оскорблений близких родственников). 4. Незаконные увольнения. Фальсификация документов для увольнения…>>