В Центре работаю больше года, продаю и «покупаю» бизнес-активы. Радует, что в работе нет потолка по месячным доходам – я опытный специалист-продажник, поэтому мне любые ограничения по з/п пошли бы во вред. Работать приходится много, но и результат себя окупает, сполна. Нравится, что получил новые и полезные знания. Даже опытные люди найдут, чему научиться в «Центре Продажи Бизнеса». Знакомству с коллегами тоже рад – много толковых и интересных людей, с которыми приятно пообщаться по работе…>>

Старые компьютеры в офисе. Тормозят рабочий процесс. Частая смена коллектива. Отсеивают слабых брокеров, но все равно, создает некоторые неудобства.

В Центре работаю больше года, продаю и «покупаю» бизнес-активы. Радует, что в работе нет потолка по месячным доходам – я опытный специалист-продажник, поэтому мне любые ограничения по з/п пошли бы во вред. Работать приходится много, но и результат себя окупает, сполна. Нравится, что получил новые и полезные знания. Даже опытные люди найдут, чему научиться в «Центре Продажи Бизнеса». Знакомству с коллегами тоже рад – много толковых и интересных людей, с которыми приятно пообщаться по работе…>>

Старые компьютеры в офисе. Очень. Тормозят рабочий процесс.

В моей работе в Центре мне нравится коллектив и коллеги, много интересных и знающих людей. Нравится, что офис Центра расположен в самом центре (каламбур, да) Петербурга. Интерьер у офиса также замечательный, и мне, и коллегам, и клиентам. График удобный. И отсутствие потолка в заработке также радует – получать могу много, причем с каждой сделки. Хотелось бы, чтобы компания создала больше понятных продуктов, которые можно продать легко и без проблем (типа ИМ под ключ).

Не нравится, что регулярно проводят кардинальные изменения в структуре работы. Чуть ли не каждый месяц-два вводят что-то эдакое, во что надо вникать и тратить на это время (которое я хотел бы потратить на зарабатывание денег). Еще есть некоторые проблемы с исполнением дополнительных услуг – нет их нормального описания, от маркетологов, цены на них меняются регулярно и как и что продавать клиентам не всегда понятно.

Положительное - много красивого интерьера и обходительности при встречах!

Компания разводная, кидают работников безбожно. Посмотрите какая у них текучка кадров, как ни зайдешь каждый месяц, так новые работники! А это показатели, как руководство делает бизнес на всем, и конечно же и на своих работниках тоже. А на всем чём только можно, не гнушаясь ни чем! Ведь главное бабло, а сотрудники ведь это отработанный материал, всегда можно поиспользовать и выбросить. Ведь за это же ни чего не будет! ! !

На самом деле довольно интересное направление продаж рынка в целом. Нет той монотонности в работе, которое возникает при продаже одних и тех же продуктов. Интересный коллектив. Хороший офис. Условия труда нормальные.

Ген Директор, ЕН - основной принцип: 1.я Директор - значит я всегда прав а если не прав смотри пункт №1. Твои заслуги помнят не более 20 мин. Штрафы любят выписывать направо и налево, и не важно что они не прописаны в так называемом кодексе, который заставляют подписывать при приеме на работу. Не выключил компьютер- штраф 2й раз вышел за день покурить - штраф зашел в приемную после директора - штраф (ну или угроза штрафа в след раз, это как повезет с настроением) опоздал на 1 мин на…>>

В принципе все понравилось. Нет верхнего потолка зарплаты (были месяцы, когда зарплата была и больше), дружный коллектив, интересные корпоративы, да и рабочая атмосфера прикольная. Удобное расположение от метро. работа в компании принесла хороший опыт в продажах (сначала проходит бесплатное обучение). но если вы работаете по принципу "отсидеть рабочий день, ничего не делая", то эта работа не для вас.

Нет своей столовой

Пришел работать в компанию 2 недели назад и уже сейчас могу сказать, что это именно то место, куда надо приходить за полезными знаниями и деньгами. Хороший коллектив, уютный офис, перспективы - здесь есть все, что необходимо для реализации своих лучших качеств.

Существенных минусов нет.

Проработал в этой компании почти 2 года. Изначально пришел для получения опыта в продажах (ну и, конечно, денег хотелось заработать). На собеседовании прямо сказали, что тут надо действительно плотно работать, если хочешь чего-то достичь. Поэтому не знаю, что не устроило предыдущих ораторов, но я лично считаю, что на работе надо работать, а не просиживать штаны за ежемесячный оклад. В общем, если вы хотите развиваться и получать неплохие деньги за свой профессионализм, то вам здесь понравится. P.S.…>>

На первых порах действительно придется потрудиться. Впрочем, если человек ленивый, то ему ничего не будет нравиться в любой компании. Как говорится, муха везде найдет г**но.

хороший коллектив

а вот отношение начальства отвратительное, особенно к тем у кого есть оклад, а у большинства и оклада, только % а если ничего не продал, то и сиди с голой жопой тут же начались какие то тренинги от великого "маркелова" за которые нужно платить из своего кармана да они еще и по ! ! ! ! выходным дням! ! ! ! , а оклада то нет. А еще кушать хочется и до этой "чудной работы" добраться хотя на собеседовании вам будут обещать сумасшедшую зп от 100 000 рублей, но на моей памяти такую зарплату получали…>>

Харизматичный директор

Без оформления Без оклада Месяцами без зарплаты Без парковки, а с ней в центре адовые проблемы