Адекватные сотрудники, в основном молодой коллектив. Глобальная корпорация со всеми преимуществами - хороший соцпакет (ДМС со стоматологией в хороших сетевых клиниках, телефон, ноутбук, офис в центре), белая зп и премии, приятный современный офис, крутые корпоративные мероприятия как для сотрудников, так и для заказчиков, ежегодная индексация ЗП. Вертикальный рост при желании возможен. Надоест в своем отделе - периодически появляются вакансии в других отделах - легко можно сменить деятельность.…>>

тяжко с парковкой в центре, есть бюрократия определенная, но с каждым годом ее меньше - что радует. Всех неадекватов за прошедшие годы разогнали :)

Типичный вендор: всё белое, ДМС, премии, индексация ЗП, корпоративная мобильная связь, хороший офис, бесплатный кофе/чай, периодические квартальные корпоративные мероприятия и т.д. Из непривычного/необычного - действительно очень лояльное, внимательное и отзывчивое руководство, уважающее время, опыт и работу своих сотрудников, очень грамотные и "сильные" (в хорошем смысле) HR-Директор и Ген.директор компании. Компания очень активно сейчас развивается, практически "7-мимильными шагами",…>>

Отсутствуют

динамичная компания сотрудники в тонусе много прожектов возможность быстро прокачаться попадаются настоящие бриллианты среди коллег кофемашины jura ginza go до пандемии - лимончик на тарелочке

микроменеджмент лицемерие вымученный позитив казаться но не быть, но всё же потихоньку стараться быть - это про эту компанию большая инертность высокий уровень бюрократии

нет...

Уважаемые соискатели, будьте крайне осторожны! ! ! ! Обходите данную "компнию" за милю. Все по серому, кормят обещаниями, потом кидают, недовольных увольняют с тот-же день....Антисанитария на складе, бегают крысы, тараканы......

Типичный вендор: всё белое, ДМС, корпоративная мобильная связь для продавцов, руководителям отделов оплачивают бензин, хороший офис.

Типичный вендор: - руководство (новое российское, пришедшее на смену экспатам) пускает пыль в глаза штаб-квартире, запускается бесчисленное кол-во проектов, которые не доводятся до конца, но имитация бурной деятельности присутствует; - едут на тех, кто работает за идею (таких не очень много), - директор по продажам действительно позволяет себе оскорблять подчинённых, причём не только собственных - многие продавцы не чисты на руку. Соискателям позиций в продажах очень не советую даже…>>

В данной компании есть отдел продаж. Руководитель в нем ставит перед подчиненными не выполнимые даже теоретически планы. Все попытки обосновать такое положение вещей наталкиваются на уход в сторону от вопроса и критике работы специалиста. Более того, данный человек абсолютно не гнушается переходам на личность со своими подчиненными и не только. Так же позволяет себе оскорблять даже девушек. Причем делает это нарочито на публику. Постоянно требует от сотрудников идей для увеличения показателей. Когда…>>