Особенности данного работодателя: - Открытое и грубое нарушение трудового законодательства (отказ работодателя подписывать трудовые договора с работниками, нарушение продолжительности рабочего дня, нарушение условий труда, невыплата заработной платы в срок и в полном объеме и др.) - Обещанная зарплата не соответствует фактической - Непрофессионализм администрации отеля, управленческая безграмотность - Нарушения в работе бухгалтерии (черный нал, откаты и тд) - Странное отношение владелицы…>>