Да, зп всегда во время это и плюс.

Да компания ужасная, пока ты нужен, будут общаться и работать! Как только не понравился начальству, все! ! ! Сделают так- либо сам уволишься, либо заставять или того хуже по статье! Подставляют! ! Очень много "звезд" строят из себяяя! ! ! А по сути ничего из себя и не представляют! Если "влиться" в коллектив, бегать на побегушках, то работать будешь, а нет, то и уйдешь быстро.

- зп вовремя - есть система мотивации (премии), хоть и слабо проработанная - есть возможность совмещать с учебой - определенный уровень стабильности - офис в центре города - скидки для сотрудников на реализуемую продукцию

- уровень зп зависит от личных предпочтений руководства - распределение объемов работы тоже зависит от предпочтений руководства и далеко не всегда соответствует уровню зп - консервативность руководства, благодаря чему используются технологии и методы работы очень древние, значительно увеличивающие время работы для достижения результата - много некомпетентных сотрудников, периодические "перекладывания" работы с одного на другого - отсутствие нормальной системы обучения (вам могут ничего не сказать,…>>