Зарплату сотрудники не получают, по несколько месяцев. Деньги, которые поступают на счета, не идут на погашение долгов по заработной плате.

Высокая текучесть кадров, резкое изменение направлений и векторов деятельности. При увольнении люди не получают расчет, за ранее отработанное время.