Зарплату сотрудники не получают, по несколько месяцев. Деньги, которые поступают на счета, не идут на погашение долгов по заработной плате.
Высокая текучесть кадров, резкое изменение направлений и векторов деятельности. При увольнении люди не получают расчет, за ранее отработанное время.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |