Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  296
Описание деятельности:  Спецодежда и спецобувь, скудный ассортимент

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « МастерПлюс ООО »Всего отзывов: 6



2016-08-25 17:08 Автор: аноним, г. Минск
Обучение, корректное поведение руководства.
Напряженная атмосфера в коллективе, панические настроения в массах, звездность, громкость и постоянная нецензнрная брань некоторых менеджеров.
2015-05-17 23:12 Автор: не скажууу, г. Минск
хорошие девчонки
забыла рассказать еще одну фишку - в громоздкой CRM-системе зеленые клиенты - это те, кто сидит на откате, возле их имен стоят цифры, кому сколько дают. Классный компромат! А вообще бузу полурабочая слабая, я скачала себе на всяк случай, но пользы от нее... токо если зеленых клиентов вломить, но на этом не заработаешь, ток людей пересадят... знали б эти бедные клиенты на откатах, что их списки есть у многих людей... как минимум, фиг бы они работали с МастерПлюсом, как максимум, может, со страху и взятки бы брать перестали. В общем, кто хочет справедливости, обращайтесь, пишите вопросы - это не все фишки, о которых могу рассказать. Оформлять надо, Дениска и Андрюша, и выходные пособия выплачивать при внезапных увольнениях. Удачи вам, она понадобится... Этот сайт набирает…>>
2015-05-17 23:06 Автор: не скажууу, г. Минск
неплохой коллектив
забыла - если кто собирается обратиться в суд на данную компашку, маякните мне - c удовольствием дам свидетельские показания либо выступлю в качестве второго истца. В отношении меня БЫЛО НАРУШЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО - работала без оформления, хотя просила сделать запись в трудовой, получала деньги на руки, в конверте. Была уволена в один день без предупреждения, хотя при таком раскладе обязаны были выплатить выходное пособие за две недели - не заплатили. Просто сейчас нет времени самой идти к адвокату и составлять исковое, но с радостью присоединюсь, ежели кто будет на них подавать. Я в марте, когда ходила, там половина отдела продаж сидели неоформленные. Люди, идемте в суд, мы сможем доказать их вину и заработать на этом! …>>
2015-05-17 22:43 Автор: Ирина, г. Минск
девчонки были хорошие
со слов Петруцкого для того, чтобы достигнуть точки безубыточности, нужно ежемесячно делать оборот 1, 2млрд рублей. Уже много месяцев данный показатель не выполняется. С такими директорами это закономерно). Зарплата у менеджеров реально 2млн + 2% от оборота за вычетом скидки. то, что в объяве написано 8-19млн - полная чухня, столько зарабатывала лишь пару раз одна из сотрудниц-старожилов. Те, кто пашут не поднимая головы на руки получают 6млн. Выгодно только придти просидеть испытательный срок - почему-то неумехам с порога кладут оклад 5млн, поэтому рекомендую контору тем манагерам, кому надо пару месяцев отсидеться на пособии)). а после испытательного вставайте и уходите, ибо денег там уже не заработаешь. Все нормальные менеджеры уже сбежали, либо вот-вот. Экскурс в историю - женщине,…>>
2015-05-17 01:37 Автор: Ирина, г. Минск
в коллективе были хорошие девчонки
Предприятие последние полгода стоит на коленях - обороты меньше миллиарда, убытки от деятельности. Скоро нормальные, сильные предприятия с образованным и грамотным руководством их просто придушат. Директора в принципе умные люди, но на сегодня они настолько смешны и неопытны со своим принципами торговли двадцатилетней давности. Времена меняются, все нормальные специалисты как-то учатся, подтягиваются под современные реалии, а эти два толкача сидят и спрашивают у подчиненных "Где деньги" - дебильнее руководство представить сложно. Выход у конторы Мастерплюс один - смена директоров, тогда, возможно, еще подыметесь через года). А так ваш удел - уменьшение оборотов и рост убытков…>>
2015-05-17 01:17 Автор: не скажууу, г. Минск
у каждого менеджера есть свой стол, стул и плохой компьютер либо маленький ноутик)))
Опишу историю возникновения этой шарашки. Лет 20 назад в мощной компании по производству спецодежды "Стецкевич и К" работали четверо амбициозных парней простыми спецами по продаже. Неплохо продавали, но началася у них звездная болезнь, и пшли они до руководства требовать улучшения условий - как результат в тот же день вся четверка на улице. Не отчаялись молодые люди, а обратились в приличный холдинг Дженти с просьбой разрешить им наладить направление по спецодежде (ООО Спецконтракт). Им дозволили. но через небольшое время у всех у них наступила ремиссия - вновь пошли ретивые специалисты к руководству чуть ли не в состав учредителей пробиваться. На следующий день была занимательная для сотрудников холдинга картина - все идут себе на работу, а четверых молодцев охрана даже войти не…>>
Реклама