Высшее руководство Группы Компании "Выбор" не знают и не хотят знать что такое Трудовой кодекс. Сплошные нарушения. Начиная от работы в праздничные и выходные дни без официальных приказов и двойной оплаты, кончая оплатой 15% от з/п за положенный годовой отпуск.

В компании ведется Управленческий и Регламентный учет. А следовательно "минимальный прожиточный уровень" - белая зарплата, все остальное по серому. При этом абсолютное отсутствие какой-либо корпоративной культуры и самодурство…>>