Работал в компании чуть больше полгода, хотел стать начальником, но не получилось. Вот теперь сильно агрессивную, и пишу гадости о компании. Ничего пройдет время, найду свою компанию, и не будет времени тратить время впустую.

Хотел вовлечь сотрудников в спорт, но не получилось, не хватило харизмы.

нет

начальство и его уважение к сотрудникам -ноль, кадровая текучка, соц. пакет отсутствует, рабочий день 24/7, тотальная слежка за сотрудниками. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПИШЕТ сама компания....

Работала в компании в отделе продаж около трех лет, все очень нравилось, хотя руководители были строги, планы, если вести работу, то вполне выполнимы; коллектив хороший, молодой, амбициозный; всегда выполняла поставленные задачи и справлялась с ними, поэтому регулярно получала свои бонусы. Покинула компанию из за переезда и сейчас очень жалею, надеюсь на возвращение..

ДМС отменили

Отличные перспективы для всех продажников, кто хочет работать и зарабатывать. Спрашивают строго, но и вознаграждение соответствующее, лежать на диване не получится, задач много, но при грамотном подходе все выполнимо. Есть хорошие примеры роста, кто показывает результат, повышают. Так что если хочешь заработать, то реально. Лентяям и халявщикам мимо.

идеальных компаний нет, как и идеальных работников

Отрицательные отзывы о компании пишет бывший сотрудник отдела продаж, который не справился с поставленными задачами и грустно покинул компанию. К счастью, его приняли в конкурирующий бизнес, который намного слабее и меньше по обороту. Но бывший сотрудник не может забыть нашу компанию (значит не такая уж она плохая, раз каждый день вспоминает о нас! ! ! ) и ежедневно пишет плохие отзывы.

нет

нет

Собственница компании ******а ******а считает, что продукция продаётся сама собой, а сотрудники этому усиленно МЕШАЮТ. Поэтому, зарплата совсем не индексируется, планы ставятся такие, что бонус почти никогда не увидите, сотрудники по мнению ******ой…>>

просто нет, положительный ноль, террариум

все положительные отзывы написаны отделом кадров, либо под диктовку отдела кадров, особенно "УРОЖАЙНЫМ" выдался апрель 2021г. компания не рекомендуется к трудоустройству. средний период работы любого сотрудника в отделе продаж от 1 до 6 месяцев, неадекватное руководство, продукция сомнительного качества

Расскажу о департаменте продаж. Всего 5 отделов: первый- по работе с федеральными сетями, 5 человек, второй - по работе с региональным сетями и дистрибьютором, третий - экспортный отдел( СНГ и Дальнее Зарубежье), четвёртый- клиентский сервис, пятый - направление НоReCa. В продажах есть люди, которые работают больше 5лет, есть и те, которые работают 1- 2 года. Их не так много, но есть. Все ребята очень сильные, с опытом в западных компаниях. Руководители отделов очень сильные Профессионалы.…>>

Сейчас нет ДМС, но со временем появится снова

Классная компания, восхищаюсь ******ой, шла работать именно к ней. Коллектив очень разносторонний, интересные люди. С некоторыми отделами мы дружим с какими то просто не пересекаемся) была у нас экскурсия из офиса на производство, очень вдохновилась.

Нет удаленки)

Отличный доброжелательный коллектив, работа интересная. Полноценное погружение и развитие в поле соих интересов. Хочу и дальше заниматься развитием производства и сторонних площадок. Запускаем и разрабатываем новинки постоянно.

Таких нет, работой доволен.