Роботаю майже рік. Нравиться що є чіткий розпорядок дня тарозподіл обовязків між усіма узміні. Робота недуже складна. Виконую розгрузку тапогрузку медичної продукції, збираю замовлення. Дотого працював усфері доставки. Тут умови краще набагато. Зарплата невисока проте платиться стабільно без затримок. Головне щоофіційно і лікарні теж оплачуються яктреба.

Важко було напочатку ташвидко вели вкурс діла. Улучшити можна булоб зарплату. Якщо зросте тобуде добре.

Работе в Юрия-Фарм отдал несколько лет своей жизни. Поначалу был вне себя отрадости, так как такой зарплаты как платится назаводе вЧеркассах погороду мало где предлагают, при этом желающих устроиться много, ноневсе проходят отбор. Мне повезло, прошел быстро, помог опыт. Доэтого говорили что только поблату берут бред это. Всмене все пришли сами пообъявлению. Проработав несколько месяцев, несколько охладел. Постепенно запал поостыл, так как работа всеже нелегкая. Понятно дело что запросиживание…>>

можно былобы улучшить взаимодействие вколлективе исистему подачи идей для реализации.

Нкогда неотносил себя ккатегории жалобщиков или подлиз, поэтому скажу оработе в Юрия-Фарм как есть без приукрашений ипривираний. Работа назаводе скажем так неизлегких, есть график, есть план, который нужно выполнять. Это кому томожет нравиться, кому томожет ненравиться, нопока без этого работу повыпуску фармпродукции неорганизуешь. Напервых порах самому доставляло неудобство вставать нисвет низаря ипереться наработу, носовременем втакой режим втягиваешься ипривыкаешь. Посменная работа впринципе…>>

проводить обучение для руководящего состава пообщению сподчиненными.

поспециальности работаю уже почти 20 лет, изкоторых практически 5 лет жизни отдал работе в юрия-фарм. Впринципе пока работал работа меня устраивала. Зарплата платилась вовремя, больничные, отпуск все как полагается официально, график правда налюбителя посменный, нокнему привыкаешь быстро. Всебы как говорится ничего можно былобы работать идальше, нодля меня критичным стал момент сосменой руководства иподходов. Ожидал что кстаричкам будет более лояльное отношение, так как здесь уже непервый…>>

улучшить отношение ктем кто работает непервый год, при распределении КПИ принимать вовнимания нетолько результаты замесяц, но ивцелом достижения конкретного человека загод, два, три

Коли звільнялася з Юрії Фарм півроку тому, була геть зла на керівництво та колектив у цілому. та власноруч написала не один ганебний відгук про цю компанію, Однак усе все ж пізнається у порівнянні, бо як показало життя на ЮФ було зовсім й непогано. Робота виснажлива, у цьому моя думка не змінилася, однак ставлення до співробітників - зовсім інше. Поки працювала на ЮФ, завжди відчувала підтримку колективу, та й зарплату завжди виплачували вчасно та “по білому” навіть у кризу, Тепер залишається…>>

завжди є куди расти. Бажаю успіхів ЮФ!

Работа в юрия фарм никогда не входила в мои планы, но так уж случилось, что изза конфликта в донецке пришлось уехать в черкассы к родственникам. На работу нигде не брали. то мест нет, то мордой мол не вышел. думал уже возвращаться в дыру где ничего нет и не будет. но тут как в фильме прям наткнулся на вакансию водиетля в юриифарм. отправил резюме вообще не надеясь ниначто и к удивлению буквально через пару дней позвонила девушка и предложила подъехать на собеседование. до последнего думал что…>>

все хорошо, работой доволен

Недавно уволился с Юрия Фарм и решил поделиться своими впечатлениями, так сказать изнутри. Когда устраивался, готовил себя к самому худшему, начитался в.интернете отзывов о том, что и зарплата здесь низкая, и платят в конвертах, и коллектив ужасный, в общем кошмар и только. На тот момент другого выбора у меня не было, так что скрипя сердцем согласился на то что предложили. Не знаю что и сказать, толи я везунчик, то ли чернуху в интернете какую-то писали, но зарплату все время мне платили…>>

Однозначно не скажешь. Всегда есть куда расти

Стабильная зарплата, которая желает уже быть побольше, так как на предприятиях нашего уровня зарплаты на порядок выше.Директора поменяли, а зарплата также.,

Во-первых , производственную дисциплину, в нашей компании когда захочется, тогда и приходят на работу.С этим фактором у нас большие проблемы, совершенно никакого контроля со стороны руководства предприятия. Во-вторых, кто контролирует ТБ, которой больше 70-лет.Она уже еле плетется, чтобы дойти на работу. В третьих, как проходят конкурсы наборов на новые должностя? Вы бы слышали вопросы, которые задают, совершенно отвлеченные, поэтому такие и специалисты работают.Одна только показуха, стыдоба.

Репутация компании.Соц пакет.Нормальная зп.

Пробовал устроиться.Минусы:нет уверенности в зп что касается работы на заводах.Те кто в офисе работает то там все отлично.Много мне рассказывали хорошего про эту компанию знакомые.Давно хотел устроиться.И наконец то назначили собеседование, и каково мое было разочарование.Сразу на испытательном сроке платят минималку, при учете что график просто сумашедший по 12, 8 часов и в ночные, колоссальные нагрузки на человека.А потом тоже нет уверенности в зп можно получать 4000 или 9000.При учете что тратишь…>>

НЕТУ

Завод полное дерьмо уважения нету люди лицемеры все от рабочего и выше