Рестораны выглядят, безусловно, презентабельно. Но только выглядят.

Чтобы долго работать в че групп, надо быть или "того же поля ягодой" или просто иметь какие-то неведомые жизненные обстоятельства, не позволяющие поменять работу. В моем представлении, сетка ресторанов- это люди с общей миссией и с общими ценностями, как следствие, с общими взглядами на работу. Но это не про че групп. Что напрягло сразу, так это то, что управляющие здесь зовутся директорами. Опять же, в моем представлении (думаю, как и в представлении большинства), директор- это руководитель…>>

Хороший коллектив официантов и менеджеров. Хорошая зарплата после окончания стажировки (процент, чай и оклад), так, по крайней мере, сообщали мне другие официанты. Хорошее питание. Хороший график с полным учетом твоих пожеланий. Не задерживают выплаты. Хорошо работать, если ты славянин. Можно реально хорошо зарабатывать.

В сравнении с плюсами, минусы слишком жирные, чтобы их игнорировать. ЕСЛИ У ВАС АЗИАТСКАЯ ВНЕШНОСТЬ (буряты, например) НЕ ХОДИТЕ В ДАННОЕ ЗАВЕДЕНИЕ (и во все заведения данной компании) НА СТАЖИРОВКУ! Я родом из Бурятии, но в Петербурге в сфере ресторанов и кафе работаю уже года три и расизма по отношению к азиатам видела достаточно, но это просто нонсенс. Меня приняла главный менеджер на стажировку, и я начала работать. Я очень старалась поскорее сдать основное меню, барное меню, винную…>>